《吉林省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省生態(tài)環(huán)境廳印發(fā)《吉林省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》，凡是在吉林省范圍內(nèi)從事環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科研、環(huán)境管理等技術(shù)工作的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)職稱均適用于本辦法。詳情如下：
關(guān)于印發(fā)《吉林省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》的通知
吉人社聯(lián)〔2022〕44號(hào)
各市(州)、長白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、生態(tài)環(huán)境局、中省直有關(guān)部門和企(事)業(yè)單位:
為深入貫徹《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))和《中共吉林省委辦公廳 吉林省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(吉辦發(fā)〔2018〕37號(hào))精神,進(jìn)一步完善我省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)環(huán)境工程人才隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)人社部、工信部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))精神,結(jié)合我省環(huán)境行業(yè)人才實(shí)際情況,我們研究制定了《吉林省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省生態(tài)環(huán)境廳
2022年4月21日
吉林省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員是我省工程專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分,為進(jìn)一步完善我省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,制定本辦法。
第二條 凡在吉林省范圍內(nèi)從事環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科研、環(huán)境管理等技術(shù)工作的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)職稱適用本辦法。
第三條 環(huán)境工程專業(yè)分環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科研、環(huán)境管理4個(gè)子專業(yè)。
(一)環(huán)境工程。從事大氣、土壤、水、噪聲振動(dòng)污染防治;固體和放射性廢物處理、處置;電離輻射及電磁輻射污染防治;污染防治設(shè)施工程設(shè)計(jì);環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行與管理;環(huán)境污染治理技術(shù)咨詢;污染物控制的新技術(shù)、新工藝的技術(shù)開發(fā);無害化原料、能源和資源的綜合利用;環(huán)境咨詢;環(huán)境影響技術(shù)評(píng)估;環(huán)境影響評(píng)價(jià)及排污許可;機(jī)動(dòng)車污染防治等相關(guān)工作。
(二)環(huán)境監(jiān)測(cè)。從事大氣、水、土壤、噪聲振動(dòng)、溫室氣體、輻射監(jiān)測(cè);生物、生態(tài)狀況、固體廢物及危險(xiǎn)廢物、電離輻射、電磁輻射監(jiān)測(cè);機(jī)動(dòng)車污染物監(jiān)測(cè);環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制;環(huán)境監(jiān)測(cè)方法及標(biāo)準(zhǔn)研究;環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)傳輸、程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理;環(huán)境監(jiān)測(cè)信息收集、整理及環(huán)境質(zhì)量綜合分析評(píng)價(jià);環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器開發(fā)、設(shè)備測(cè)試、維護(hù)及使用等相關(guān)工作。
(三)環(huán)境科研。從事環(huán)境影響研究;環(huán)境規(guī)劃的研究與制定;生態(tài)環(huán)境保護(hù)、修復(fù)、恢復(fù)及建設(shè)等的技術(shù)研究;有毒有害污染物對(duì)人群健康危害的研究;環(huán)境污染防治技術(shù)及設(shè)備的研究;環(huán)境質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定;環(huán)境污染源、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、污染物分析方法研究、技術(shù)導(dǎo)則編制、環(huán)境立法的研究和制定等相關(guān)工作。
(四)環(huán)境管理。從事環(huán)境監(jiān)理、輻射環(huán)境管理、固體廢物環(huán)境管理、機(jī)動(dòng)車環(huán)境管理、環(huán)境應(yīng)急管理、環(huán)境統(tǒng)計(jì)、環(huán)境信息化建設(shè)及管理、環(huán)境保護(hù)國際合作、環(huán)境保護(hù)宣傳教育、環(huán)境管理體系認(rèn)證及咨詢、清潔生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)工作。
第四條 環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)職稱分為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。
第五條 全省環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由省生態(tài)環(huán)境廳具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第二章 申報(bào)人員基本條件
第六條 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。受聘現(xiàn)職以來年度考核合格以上。按照要求參加繼續(xù)教育。法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。
第七條 申報(bào)上一層級(jí)職稱,需受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位年限以省人社部門規(guī)定為準(zhǔn),在基本條件中不再規(guī)定。
第八條 出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報(bào):
(一)已辦結(jié)離退休手續(xù)人員。
(二)因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分,在處分期內(nèi)的人員。
(三)審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。
(四)與職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。
第三章 申報(bào)人員評(píng)審條件
第九條 技術(shù)員
(一)熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(二)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在工程技術(shù)崗位上任職滿1年,經(jīng)考察合格。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
第十條 助理工程師
(一)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(二)具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
(三)具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
(四)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在工程技術(shù)崗位任職滿1年,經(jīng)考察合格;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作任職滿2年;或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作任職滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
第十一條 工程師
(一)熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
(二)具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。
(三)具有一定的技術(shù)研究能力,能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
(四)具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。
(五)具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿4年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
(六)任職期間具備下列條件之一者優(yōu)先:
1.獲得市、縣級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者(以獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件為準(zhǔn),下同)。
2.獲得省(部)級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)競賽(個(gè)人或團(tuán)體)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.獲市、縣級(jí)以上表彰1次。
4.獲得市、縣級(jí)以上生態(tài)環(huán)境工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。
5.參與起草編制的地方及行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門審定采用。
6.作為主要技術(shù)人員(排名前6)參與環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境管理、環(huán)境科研、環(huán)境調(diào)查、環(huán)境咨詢、環(huán)境宣傳、教育培訓(xùn)、信息公開、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)及規(guī)劃環(huán)評(píng)文件編制、環(huán)保驗(yàn)收以及質(zhì)量報(bào)告書等的編寫、環(huán)保信息系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證、監(jiān)測(cè)方法研究開發(fā)、監(jiān)測(cè)新技術(shù)推廣應(yīng)用和監(jiān)測(cè)儀器研制、改進(jìn)等,其成果有2項(xiàng)以上被省級(jí)以上部門采用。
7.生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的研究成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平并經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可;或成功地推廣應(yīng)用有較高水平的生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝,取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,在全省較大影響,并經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。
8.解決環(huán)境污染治理中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著,其技術(shù)成果經(jīng)市、縣級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。
第十二條 高級(jí)工程師
(一)系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
(二)長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)取得工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
1.主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平;
2.作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;
3.參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;
4.發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,受到同行專家認(rèn)可;
5.作為主要參編者,參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。
(四)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
(五)具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
(六)不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)。
(七)任職期間具備下列條件之一者優(yōu)先:
1.獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng);獲省(部)級(jí)以上生態(tài)環(huán)境類獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者(排名前6)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件為準(zhǔn),下同)。
2.獲得國家或生態(tài)環(huán)境部生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)競賽三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)(個(gè)人或團(tuán)體)或省級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)競賽二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)(個(gè)人或團(tuán)體)。
獲得市、縣級(jí)生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)競賽一等獎(jiǎng)。(限縣級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)
3.獲省(部)級(jí)以上表彰1次或省級(jí)部門表彰2次。
4.獲得省(部)級(jí)生態(tài)環(huán)境工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。
5.主持或起草編制的國家、地方及行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門審定并采用或發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)重大環(huán)境管理工作、環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)工作或主持環(huán)境管理、環(huán)境科研、環(huán)境調(diào)查、環(huán)境咨詢、環(huán)境宣傳、教育培訓(xùn)、信息公開、環(huán)保驗(yàn)收以及質(zhì)量報(bào)告書等的編寫、環(huán)保信息系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證、監(jiān)測(cè)方法研究開發(fā)、監(jiān)測(cè)新技術(shù)推廣應(yīng)用和監(jiān)測(cè)儀器研制、改進(jìn)等,其成果有3項(xiàng)以上被上級(jí)或同級(jí)部門采用;上述條件作為技術(shù)骨干參加,其成果有5項(xiàng)以上被上級(jí)或同級(jí)部門采用。(以上成果4項(xiàng)以上被市、縣級(jí)以上部門采用。限縣級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)
7.生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的研究成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平并經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可;或成功地推廣應(yīng)用有較高水平的生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝,取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,在全省較大影響,并經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。
8.解決環(huán)境污染治理中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著,其技術(shù)成果經(jīng)省級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。
9.作為主要發(fā)明人,研制開發(fā)的生態(tài)環(huán)境專業(yè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等己投入應(yīng)用,可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,具有顯著的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益, 且獲得生態(tài)環(huán)境專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利 1 項(xiàng)以上。
第十三條 正高級(jí)工程師
(一)具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng),全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。
(二)長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(三)在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。
(四)取得高級(jí)工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
1.主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平;
2.作為第一發(fā)明人,獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;
3.承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專家評(píng)議具有國內(nèi)領(lǐng)先水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;
4.發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值;
5.作為第一起草人,主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。
(五)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn),能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
(六)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)工程師職稱后,從事技術(shù)工作任職滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
(七)任職期間具備下列條件之一者優(yōu)先:
1.生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平并經(jīng)國家級(jí)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可;或成功地推廣應(yīng)用有較高水平的生態(tài)環(huán)境新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝,取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,在全國較大影響,并經(jīng)國家級(jí)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。
2.國家級(jí)科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn));或省(部)級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人,二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人(排名前7);或市級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人(排名前2)。
3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,研制開發(fā)的本專業(yè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等己投入應(yīng)用,可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,具有顯著的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益, 且獲得本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)明專利 2 項(xiàng)以上(第一發(fā)明人)。
4.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)本專業(yè)國家基金面上科技項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上(不包括青年基金項(xiàng)目),或國家重大專項(xiàng)課題 1 項(xiàng)以上(不包括專項(xiàng)子課題),或國家級(jí)重大專項(xiàng)子課題、國家級(jí)青年基金項(xiàng)目、省(部)級(jí)科技項(xiàng)目共 2 項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)科技項(xiàng)目 5 項(xiàng)以上,項(xiàng)目已結(jié)題驗(yàn)收。
5.主持或起草編制的國家、地方及行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,經(jīng)國家級(jí)專業(yè)主管部門審定并采用或發(fā)布。
第四章 職稱申報(bào)綠色通道
第十四條 鼓勵(lì)工程技術(shù)人才圍繞國家重大戰(zhàn)略和社會(huì)需求,潛心研究、攻堅(jiān)克難,提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新能力。在環(huán)境工程領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)、做出重大貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人才,可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職稱。對(duì)從省外引進(jìn)的急需緊缺人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷和年限要求。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可放寬學(xué)歷和年限等條件限制,直接申報(bào)環(huán)境工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審。
第五章 職業(yè)資格、高技能人才貫通申報(bào)
第十五條 實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。環(huán)境工程技術(shù)人才取得的環(huán)境工程領(lǐng)域職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)詳見國家有關(guān)規(guī)定和《吉林省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》。
第十六條 打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。在環(huán)境工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事環(huán)境工程技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),符合環(huán)境工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件,可參加環(huán)境工程專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。
第六章 申報(bào)和評(píng)審
第十七條 職稱評(píng)審工作堅(jiān)持把品德放在首位,重點(diǎn)考察環(huán)境工程技術(shù)人才的職業(yè)道德。用人單位可通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式綜合考察環(huán)境工程技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為。對(duì)剽竊他人技術(shù)成果或偽造試驗(yàn)數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)不端行為,實(shí)行“一票否決制”,并向社會(huì)公開。對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。
第十八條 本人申報(bào)與承諾。申報(bào)人員應(yīng)向本人所在單位人事部門提出申請(qǐng)并按有關(guān)程序申報(bào)。同時(shí)承諾對(duì)所提供的申報(bào)材料和佐證材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第十九條 單位審核與推薦。申報(bào)人員所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人員材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。將申報(bào)人員的思想政治方面表現(xiàn)、學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容,在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議的,由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。申報(bào)單位主管部門、地方人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行全面審核并加蓋印章。
第二十條 評(píng)審程序。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《吉林省職稱評(píng)審管理暫行辦法》有關(guān)要求組織實(shí)施。
第二十一條 公示。評(píng)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后,在吉林省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后頒發(fā)資格證書。
第七章 附 則
第二十二條 文中“以上”、“以下”均含本級(jí)或本數(shù)量。“年”均指周年。
第二十三條 繼續(xù)教育、基層連續(xù)工作服務(wù)年限的規(guī)定按照省人力資源和社會(huì)保障廳職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
