十四五時期是新時代退役軍人工作全面改革發(fā)展的關鍵時期，要圍繞“十四五”時期退役軍人事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題進行。推進雙擁優(yōu)撫安置體系，努力提升軍地融合式發(fā)展的能力，鞏固雙擁模范成果，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動；全面落實各項優(yōu)撫政策，鞏固重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制；嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣優(yōu)撫政策，保持優(yōu)撫對象和生活補助標準每年按10%比例增長，繼續(xù)鞏固優(yōu)撫安置政策落實成果；切實解決優(yōu)撫對象生活難、醫(yī)療難、住房難等問題；繼續(xù)做好嵩明縣級烈士陵園維護；完善扶持退役士兵自主就業(yè)優(yōu)惠政策，進一步提高退役士兵職業(yè)技能培訓，有效促進再就業(yè)工作。
（一）加強新時代退役軍人思想政治工作。一是加強退役軍人思想政治工作，教育引導廣大退役軍人始終跟黨走。一個方面是要加強組織管理，按照全市的統一部署，在全縣范圍開展思想政治工作，落實好退役軍人黨組織關系轉接，確保各個黨員都能就近納入基層黨組織，將享受榮譽和撫恤優(yōu)待等于政策與現實表現掛起勾來，逐步建立健全守信激勵和失信懲戒措施，激勵退役軍人自覺遵規(guī)守紀。二是切實做好退役軍人的關心關愛工作。重點對優(yōu)撫對象和退役軍人開展經常性走訪，了解退役軍人的思想狀況和存在的困難問題，及時給予合理解決。三是加強正向引領，做好先進典型的學習宣傳活動，發(fā)揮示范引領作用，以表彰先進典型，送立功喜報，懸掛立功牌激勵廣大退役軍人退役不褪志退伍不褪色。
（二）退役軍人移交安置工作創(chuàng)新。做好符合安排工作條件退役士兵的崗位落實工作，科學合理地完成年度安置計劃，把安置工作納入重要議事日程，切實抓緊抓好，對服役時間長、功臣模范，烈士子女、有參戰(zhàn)經歷、長期在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位服役的退役軍人優(yōu)先安置、重點關心，確保政府安排工作的退役軍人安置到位。依法落實退役士兵的工作崗位和工資、福利、社會保險等各項待遇，切實維護退役士兵的合法權益。
（三）加強推進退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)力度，更好地實現退役軍人自身價值，助推地方經濟社會發(fā)展服務國防和軍隊建設。一是加大教育培訓力度，鼓勵退役軍人積極參加學歷教育、實用性培訓、個性和培訓、職業(yè)技能等培訓，全面落實退役軍人接受免費教育培訓政策，幫助退役軍人改善知識結構，提升競爭能力，為穩(wěn)定就業(yè)打牢基礎，確保有參訓意愿的自主就業(yè)退役士兵全部參訓。提高教育培訓層次，加大中等以上職業(yè)教育和成人高等教育培訓占比，推薦就業(yè)率；二是加強就業(yè)的服務力度，充分借助昆明市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園和退役軍人培訓基地作用的發(fā)揮，積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺，促進資源共享和共需有效前景，切實拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有限渠道；三是積極鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)稅收金融服務等優(yōu)惠政策的落實和協調力度，積極為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務。
（四）加強新時代雙擁工作。一是扎實做好雙擁模范縣城的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強與縣雙擁工作領導小組各成員單位的密切配合，按照各自的職責分工扎實開展雙擁工作，為嵩明縣爭創(chuàng)雙擁模范縣城奠定基礎；二是扎實開展雙擁共建工作。在全縣范圍內開展駐嵩部隊營區(qū)周邊環(huán)境整治創(chuàng)建美麗軍營活動，圍繞服務部隊建設采取多種形式開展群眾性雙擁共建活動，營造擁軍優(yōu)屬擁政愛民的濃厚氛圍；三是持續(xù)提升優(yōu)撫保障水平。切實做好各項優(yōu)惠政策的落實，按時發(fā)放優(yōu)待撫恤和生活補助金，建立幫扶解困機制，加大對困難退役軍人的幫扶力度，依托公共服務資源，在養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等方面給退役軍人和優(yōu)撫對象相應優(yōu)待；四是穩(wěn)步推進退役士兵社會保險接續(xù)工作。解決好全縣部分符合條件的退役士兵的社會保險接續(xù)工作，真正把好事辦好把實事辦實。
（五）強化做好退役軍人服務中心和軍人之家實體化運作。首先高標準高質量完成服務保障體系建設工作，落實好全覆蓋和“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的要求，盡早發(fā)揮出服務保障體系的功能作用。
其次，以退役軍人服務保障體系建設為契機，以“示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建為抓手，深入開展“基層基礎基本建設年”“思想政治工作年”活動，持續(xù)推進“防控風險化解百日攻堅行動”，落實落細“常態(tài)化聯系退役軍人制度”，強基固本，凝心聚力，主動作為，推動嵩明退役軍人事務工作上水平、上臺階。
