2022年|官方披露電力人工資中位數(shù)，還有五檔工資水平表！你在什么段位？
獲悉，9月10日，人社部勞動(dòng)關(guān)系司披露了《2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息》，公布了2021年分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位表。
Tips
調(diào)查說(shuō)明：人社部企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以期反映我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格狀況。本篇資料的內(nèi)容主要包括不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同崗位等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。所涉職業(yè)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》的職業(yè)中類劃分。
名詞解釋：工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。
分位值，是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》職業(yè)劃分，“企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人”“工程技術(shù)人員”“電力、燃?xì)饧八?yīng)服務(wù)人員”“電氣機(jī)械和器材制造人員”“電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員”各大項(xiàng)均包含電力行業(yè)從業(yè)人員，電力君將以上分類工資價(jià)位梳理如下，標(biāo)紅的為中位數(shù)：
從上表可以看出，電力人的工資中位數(shù)并不高。綜合總表，中位數(shù)最高的為金融服務(wù)人員的11.34萬(wàn)元/年。以下為總表及分崗位等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位表（單位：萬(wàn)元/年）：
本文為根據(jù)人社部披露的2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息“2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息”梳理
