人社部發(fā)〔2022〕8號(hào) 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項(xiàng)的通知
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于降低或取消
部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項(xiàng)的通知
人社部發(fā)〔2022〕8號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革部署，為貫徹落實(shí)《政府工作報(bào)告》要求，進(jìn)一步推動(dòng)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，經(jīng)國務(wù)院同意，降低或取消《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、《部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案》（見附件）自2022年起實(shí)施。除調(diào)整考試工作年限要求外，13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的其他考試報(bào)名條件不變。
二、各有關(guān)部門要按照本通知要求，抓緊修訂相關(guān)部門規(guī)章，及時(shí)調(diào)整考試辦法，做好政策宣傳和輿論引導(dǎo)，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員充分了解政策，確保政策落地落實(shí)。
三、各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極推行考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)，通過政府部門內(nèi)部核查等方式對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核驗(yàn)，壓減報(bào)考人員需提交的書面材料，進(jìn)一步優(yōu)化考試報(bào)名服務(wù)，減輕專業(yè)技術(shù)人員負(fù)擔(dān)。
四、考試工作年限要求調(diào)整后，專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱對(duì)應(yīng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
五、各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管，嚴(yán)格制定考試大綱，認(rèn)真履行命審題職責(zé)，在考試中加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作能力的考察力度，嚴(yán)厲打擊考試違紀(jì)行為，強(qiáng)化對(duì)取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評(píng)估和繼續(xù)教育，確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低。
附件：部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案
人力資源社會(huì)保障部
2022年2月21日
