一年來，我們千方百計辦實事惠民生，群眾生活更加幸福。全年民生支出完成10.02億元，同比增長約6.97%，在財政收支壓力陡增的情況下，我們仍拿出近77%的財政支出用于民生支出。十件民生實事全面完成。文化惠民成果頗豐。以東征博物館為愛國主義教育基地，多次開展“東征史跡校園宣講”“東征史跡社區(qū)宣講”等黨史學習教育活動。舉行“紅色周末”活動、“風雨廣九家國路——廣九鐵路111周年展”“潮流東莞·火柴盒跨年音樂會”等豐富多彩的文旅活動，群眾精神生活更加富裕。非遺工作成果豐碩，2022年我鎮(zhèn)新增4項市級非遺項目。高水平推進中國舉重博物館籌建工作，博物館主體工程建設進展順利，目前已征集包括“鎮(zhèn)館之寶”陳鏡開奧林匹克銀質勛章在內的4000余件(套)實物藏品。教育利民再上新階。高質量完成愛聯(lián)學校、石龍三中聚龍樓等校園改擴建工程，新增義務教育學位1700個，成功組建石龍三中、石龍二中、石龍鎮(zhèn)中心幼兒園等3個教育集團，中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0省級示范區(qū)通過驗收。醫(yī)養(yǎng)護民效果顯著。完成市松山湖中心醫(yī)院心血管診療中心大樓建設，鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心新大樓投入使用，市第八人民醫(yī)院發(fā)熱門診工程正式開工。成功申報中國計生協(xié)優(yōu)生優(yōu)育指導中心項目，建設以市第八人民醫(yī)院為基地、以10個村(社區(qū))指導站為主體的“1+10”模式優(yōu)生優(yōu)育指導中心。組建了專業(yè)復合型社區(qū)長者志愿服務隊伍，為老年人提供精細化養(yǎng)老服務，興龍社區(qū)成功創(chuàng)建全國示范性老年友好型社區(qū)。
一年來，我們持之以恒轉作風提效能，政府自身建設更加有力。政務服務優(yōu)化升級。政務中心全年共服務群眾約18萬人次，辦理業(yè)務11.7萬宗，群眾滿意度達99.9%。設置自助服務廳，提供24小時不間斷服務，完成政務服務自助終端在10個村(社區(qū))的全覆蓋。超千項業(yè)務“跨域通辦”，實現(xiàn)讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。末端執(zhí)行力持續(xù)提升。鎮(zhèn)領導班子簽下“軍令狀”，對年度重點目標任務進行專項攻堅，有效提升工作執(zhí)行力。實施“龍青計劃”，選出了8個村后備干部培養(yǎng)對象，為石龍的長遠發(fā)展不斷夯實人才根基。法治建設行穩(wěn)致遠。39件人大代表意見建議全部按時辦結，滿意率達到100%。全面深化行政執(zhí)法“三項制度”，當事人提起聽證、復議、訴訟的案件數均為零。建成“15分鐘法律援助服務圈”，共受理法律援助案件112宗，群眾合法權益得到法治保障。廉潔建設根基更加牢固。持之以恒加固中央八項規(guī)定堤壩，把紀律建設擺在更加突出位置。一年來，我鎮(zhèn)共處置黨員干部違紀違法問題線索17條，立案審查調查15宗，受到黨紀處分人數12人，不敢腐的政治生態(tài)得到鞏固。
同時，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、僑聯(lián)等群團組織的橋梁作用不斷增強，國防教育、雙擁共建、優(yōu)撫安置、人民武裝等工作扎實推進。我們認真做好青年工作。樹立青年榜樣，在全鎮(zhèn)體育工作會議上隆重表彰東京殘奧會“雙金”得主陳敏儀，多次邀請她為石龍青年鼓勁、為石龍精神“代言”。指導青年成長，在全市率先舉辦“我與書記面對面”青年交流座談會，選拔20名優(yōu)秀大學生進入機關事業(yè)單位實習。開展了“青年企業(yè)家座談會”“創(chuàng)業(yè)故事分享會”等一系列既有特色又接地氣的青年活動30多場，吸引近1300人次大學生熱情參與。
各位代表!奮斗飽含艱辛，汗水凝結碩果。過去一年，面對世界變局加快演變、新冠肺炎疫情沖擊、經濟下行壓力增大等諸多風險挑戰(zhàn)，全鎮(zhèn)干部群眾風雨兼程、攻堅克難，“逢山開路、遇水架橋”，取得了來之不易的成績。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是黨中央、省、市及鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾戮力同心、砥礪奮進的結果，是人大和社會各界監(jiān)督支持的結果。在此，我謹代表石龍鎮(zhèn)人民政府，向全鎮(zhèn)干部群眾，向人大代表、社會各界人士，向關心、支持、參與石龍建設發(fā)展的上級領導、老前輩及全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到石龍發(fā)展還面臨一系列困難和挑戰(zhàn)。我鎮(zhèn)經濟增長仍面臨較大壓力，新的產業(yè)支柱還未形成，招商引資的任務緊迫而艱巨，抵御風險能力不夠強;城市的建設和管理還存在短板，“精致”和“魅力”體現(xiàn)得還不夠充分。人民群眾對高品質社會公共服務的需求仍需進一步滿足。干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神、末端執(zhí)行力仍需進一步提升。對于這些問題，我們將高度重視，積極采取有力措施加以解決。
2023年政府工作安排
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是石龍深度融入粵港澳大灣區(qū)建設的機遇之年、奮進之年。在新的歷史起點上，我們要按照黨的二十大擘畫的中國式現(xiàn)代化宏偉藍圖，緊緊扭住粵港澳大灣區(qū)這個“綱”，聚焦東莞“科技創(chuàng)新+先進制造”的城市特色，積極響應省市大抓經濟、大抓發(fā)展的鮮明信號，早部署、快行動、真落實，接續(xù)奮斗，努力把建設“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”的“設計圖”變成“實景圖”，以新?lián)斝伦鳛閵^力開創(chuàng)石龍高質量發(fā)展新局面。
今年政府工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實中央、省、市的決策部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，更好統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以推動高質量發(fā)展為主題，深化改革開放，大力提振市場信心，有效防范化解重大風險，推動經濟運行穩(wěn)中向好、社會大局安全和諧、民生福祉不斷增進，扎實推進中國式現(xiàn)代化，奮力譜寫建設“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”的嶄新篇章。
今年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長6%，規(guī)上工業(yè)增加值增長5.5%左右，固定資產投資增長13%，一般公共預算收入增長6.17%。錨定“大招商”目標任務，年內實現(xiàn)制造業(yè)協(xié)議投資增長12%以上。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與GDP增長基本同步，全力完成市下達的其它任務指標，各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。重點實施“七大行動”：
一、緊抓融入大灣區(qū)這一機遇，實施灣區(qū)資源對接行動，推動開放高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破
加快基礎設施建設，實現(xiàn)互聯(lián)互通。以開通“一地兩檢”通港列車為契機，按需改造“九龍廳”站房;對標國際化都市水準，加快推動東莞火車站TOD片區(qū)綜合開發(fā)，共建共享“軌道上的大灣區(qū)”。持續(xù)推動交通“提速”，加快月湖路延長線、馬鞍路等規(guī)劃建設，主動對接惠肇高速紅海連接線道路建設，補齊石龍與全市、大灣區(qū)中心城市的快速交通網絡短板。
加快資源要素對接，謀劃錯位發(fā)展。以“1+1”的組合模式，抓住招商引資和政策研究雙線發(fā)力。一方面，成立對接穗深港專班，招引一批懂產業(yè)、通政策、善談判、勤服務的高素質人才，搭建對接粵港澳大灣區(qū)資源要素溢出的平臺。另一方面，組建專家智庫，長期研究石龍融入灣區(qū)、錯位發(fā)展的的長效機制，為石龍的產業(yè)發(fā)展、招商引資、城市規(guī)劃、人才招引等提供指導支撐。
加快招才引智步伐，強化人才支撐。以粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設為牽引，深入實施人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全力籌備鎮(zhèn)級人才工作會議，加快構建“1+N”人才政策體系，爭取第一季度出臺《關于加強新時代人才工作的若干措施》，配套完善重點企業(yè)(園區(qū))引進培育優(yōu)秀人才、名醫(yī)工程計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房保障等系列方案，為石龍高質量發(fā)展提供人才支撐。力爭年內引進高層次人才數同比增長11.2%以上。加強青年人才儲備，深化建設高校大學生、青年人才等交流成長平臺。全面做好人才服務工作，完善鎮(zhèn)領導走訪聯(lián)系高層次人才的制度，建立青年人才服務全鏈條工作模式，建立人才服務專隊，每季度收集重點企業(yè)人才需求情況。著力解決好產業(yè)工人、青年人才等的住房問題，逐步推進人才公寓及保障性人才住房工作，探索長租房市場建設。
加快深化改革創(chuàng)新，破除制約難題。以建設舊城改造促進產業(yè)更新基層改革創(chuàng)新實驗區(qū)為引領，圍繞解決制約石龍高質量發(fā)展的瓶頸，在拓空間、興產業(yè)、引投資、解決歷史遺留問題等方面，開展2-3項改革政策的探索，形成“集成式”改革。深入推進鎮(zhèn)屬企業(yè)改革工作，明確鎮(zhèn)屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和改革舉措，進一步整合鎮(zhèn)屬企業(yè)資產資源、優(yōu)化資產布局、調整組織架構，明確KPI考核機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)降本增效，不斷提升市場競爭力。全面盤活鎮(zhèn)屬物業(yè)資產，提升物業(yè)出租率和物業(yè)收入水平，積極探索解決歷史遺留問題。做好石龍納入城區(qū)片區(qū)的準備，加強與上級部門的溝通對接，在聯(lián)絡會商、信息互通、業(yè)務協(xié)同等方面爭取主動。
二、緊抓高質量發(fā)展這一主線，實施產業(yè)培強立柱行動，推動經濟高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破
著力夯實全鎮(zhèn)產業(yè)基本盤。穩(wěn)預期、提信心，堅持產業(yè)立新柱與穩(wěn)支柱并舉，積極謀劃發(fā)展“1+2”產業(yè)布局。每半月召開經濟工作會議，專題研究招商引資、鎮(zhèn)屬企業(yè)改革、項目落地等一系列重點工作。以現(xiàn)有優(yōu)質企業(yè)為重點，加大培優(yōu)扶強力度，全年落實新升規(guī)企業(yè)15家以上，爭取培育1家制造業(yè)單項冠軍。大力扶持龍頭企業(yè)增資擴產，全年完成增資擴產固投3億元以上。在班子領導掛點聯(lián)系企業(yè)的基礎上，每季度靈活召開政企座談會、“企業(yè)家早餐會”，將企業(yè)反饋的問題建議納入督導事項加速解決、優(yōu)先落實。重點強化龍頭項目、戰(zhàn)新產業(yè)項目和“專精特新”企業(yè)的用地、用能、用工保障，想方設法破解企業(yè)融資難題，最大限度滿足企業(yè)發(fā)展的要素要求。積極支持企業(yè)拓寬國內外市場，幫助企業(yè)申報參加不少于15場新品發(fā)布會、訂貨會、展銷會，進一步推動“石龍制造”走出去。
加快構建“五輪齊驅”的大招商格局。強化“項目為王”工作導向，年內走訪至少30家招商圖譜企業(yè)，招引1家以上“專精特新”企業(yè)、1宗以上外資項目，推動一批增資擴產項目簽約、一批重大產業(yè)項目落地。推行全民招商，為招商工作“鍛鋼補氣”，加快出臺石龍招商獎勵政策，同時推出動態(tài)更新、全鎮(zhèn)共享的招商引資工作指南、政策資料包、“朋友圈”數據庫等三大“法寶”，充分調動經濟部門、業(yè)務部門、鎮(zhèn)屬企業(yè)、村(社區(qū))和社會力量“五個輪子”并駕齊驅。推行專業(yè)化招商，大力招引產業(yè)、外語、法律等高素質人才到招商引資工作第一線，挖掘、培養(yǎng)一批招商工作的“行家里手”。以對接穗深港專班為“開路先鋒”，集合各部門人員形成多支招商小分隊，每月赴粵港澳大灣區(qū)乃至全國的重點城市，帶著“硬任務”開展大招商活動?？焖偬嵘猩瘫绢I專業(yè)水準，輪番集中開展招商技能專題“速成班”。推行精準化招商，主動對接有招商任務的市級部門，以及不少于3家國內外制造業(yè)巨頭來石龍開展投資考察。精心打造石龍鎮(zhèn)招商引資形象識別系統(tǒng)，借助行業(yè)門戶網站及自媒體平臺精準投放宣傳廣告，搭建線上招商信息集散、咨詢服務渠道，通過“一客商一檔案”專人跟蹤服務，爭取超過十分之一的投資意向實現(xiàn)落地轉化。推行空間保障機制，全年統(tǒng)籌不少于4.8萬平方米低成本空間，制定準入門檻和退出機制，年內落實至少5家企業(yè)入駐，減少30%以上的產業(yè)用房成本。
大力推動生物醫(yī)藥和數字經濟產業(yè)協(xié)同發(fā)展。加快建設聯(lián)東U谷灣區(qū)(石龍)生命健康產業(yè)集聚區(qū)項目，完成20000平方米招商面積。推進基地基礎設施第一期工程在上半年完成設計立項和招標、在年底前竣工。在醫(yī)療器械和新型獸藥等細分領域，力爭年內引進1宗500強企業(yè)項目、1宗30-50億元特大產業(yè)項目、1宗企業(yè)總部項目、2宗10億元以上重大項目。優(yōu)化項目快速落地機制，加快推行項目落地幫辦代辦服務，推動其他前期已簽約項目全部落地，支持產業(yè)項目“帶方案出讓”。延續(xù)“拿地即動工”的良好勢頭，在加快諾威利華新型獸醫(yī)生物制品產業(yè)化項目建設的同時，同步研究并落實“完工即投產”所需條件。加快推進眾生、美達、亞士吉、恒電等4個項目，完善調容、規(guī)劃報建等前期審批手續(xù)，在推動基地項目落地建設、投產達效上探索形成一套系統(tǒng)高效、持續(xù)迭代的方法論，不斷刷新產業(yè)立新柱的“石龍速度”。構建完整優(yōu)質產業(yè)生態(tài)，與聯(lián)東集團、東莞理工等深度合作，政府、企業(yè)和院校三方各盡所能，圍繞企業(yè)融資、設計、開發(fā)、生產、銷售全過程，推出“一站式”的服務。補強資金政策支持，在市出臺的基地扶持政策基礎上，結合石龍拓展區(qū)差異化發(fā)展定位、簽約企業(yè)的實際需求，加快出臺石龍專屬、市鎮(zhèn)共擔的扶持辦法，力爭年內為基地內企業(yè)提供超過5000萬元的扶持資金。加快物色合作伙伴，共建“億元級”生物醫(yī)藥市場化子基金，為創(chuàng)新驅動發(fā)展提供金融支撐。推動眾生新冠特效藥上半年開始在我鎮(zhèn)量產，爭取生物醫(yī)藥產業(yè)年產值達50億元，實現(xiàn)三年翻一番的目標。推動龍頭企業(yè)“以商引商”，邀請本土龍頭企業(yè)擔任招商大使，支持舉辦鏈主企業(yè)供應商大會、開發(fā)者大會，支持龍頭企業(yè)與上下游企業(yè)聯(lián)合拿地，盡快形成產業(yè)集群。大力發(fā)展數字經濟，促進1-2個生物醫(yī)藥企業(yè)與開普云、鎮(zhèn)內醫(yī)療機構深度合作，合力開發(fā)“數字+醫(yī)療”的解決方案和應用場景。支持龍頭企業(yè)打造智能工廠(車間)，推出1個數字化轉型示范項目，推動10家規(guī)上企業(yè)進行數字化轉型。
打好“五外聯(lián)動”組合拳。依托外貿規(guī)模，增強外資引力，補齊新業(yè)態(tài)短板，提升外經能級，集聚外智外腦，全力塑造石龍對外開放新優(yōu)勢，努力打造全市“雙循環(huán)”的戰(zhàn)略支點。不斷增強與外資企業(yè)的經貿人文交流，邀請不少于3家日企總部高層來訪石龍，鞏固深化合作情誼。推動我鎮(zhèn)至少1家外貿龍頭企業(yè)或總部型企業(yè)將外貿業(yè)務、物流中心、結算中心歸集石龍運營，強力拉動外貿數據回歸。大力培育外貿發(fā)展新動能、新業(yè)態(tài)，加快建設廣東(石龍)鐵路國際物流基地，研究推進中俄貿易產業(yè)園開發(fā)建設，在紅海片區(qū)預留用地對接招引一批貿易、物流、服務外包龍頭企業(yè)，培育發(fā)展外貿綜合服務企業(yè)，積極探索建立跨境電商海外倉，著力幫助中小企業(yè)開拓全球市場、降低貿易成本。引導31家企業(yè)轉向自主開展進出口業(yè)務。圍繞重要優(yōu)勢產品建設出口集群和進口基地，探索打造灣區(qū)進出口產品、出口轉內銷產品的展銷中心，大力支持外資企業(yè)開拓國內市場，力爭內銷總額突破52億元。牢牢抓住共建“一帶一路”高質量發(fā)展大勢，支持中外運開通石龍—南沙“一港通”業(yè)務，擴大組合港與出口監(jiān)管倉雙重優(yōu)勢，以市場為導向開發(fā)東盟貨物、過境貨物、行郵貨物、散拼貨物等中歐班列特色產品。
重振商貿消費繁榮發(fā)展勢頭。以中山路為支點，聯(lián)動中山公園、中國舉重博物館、石龍博物館、東征博物館等特色文化場所，策劃多個“網紅打卡”品牌小店和街頭小景，凸顯“老石龍、新魅力”。舉辦騎樓墟市、騎樓文化節(jié)，升級更多老城小店，開展石龍美食評選，從“衣食玩賞”多角度活化老城區(qū)文化和消費體驗。招引有實力的運營商，策劃打造石龍日本特色產品和飲食街區(qū)，在東莞乃至灣區(qū)形成特色影響力。深度激活匯星商圈發(fā)展后勁，鼓勵構建多元化、多層級的業(yè)態(tài)布局，引進一批熱門的餐飲、娛樂品牌，“以點帶面”增強新城區(qū)商業(yè)體新鮮感、吸引力。引進第三方商業(yè)體運營團隊，大力招引頭部品牌，打造西湖片區(qū)商貿文化窗口。按照“年輕人的潮玩新天地”的定位，做好做足旗云城市廣場規(guī)劃設計。做大做強農貿市場商圈，全面完成鎮(zhèn)內7家農貿市場轉型升級，增強富升、昌興市場之間的協(xié)同集聚效應，改善交通與停車秩序，強化市政管理，打造流量大、人氣足的高品質農貿市場商圈。鼓勵西湖批發(fā)市場和大瑩服裝批發(fā)市場探索引入新業(yè)態(tài)新模式。保持“一月一主題、周周有活動”的節(jié)奏，緊抓重要節(jié)慶持續(xù)打造消費市場新熱點。
助力企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，梳理形成研發(fā)投入超1000萬元的企業(yè)數據庫，提供定制化跟蹤專項服務，繼續(xù)提高規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率，力爭R&D經費支出占GDP比重保持3%以上。加大力度服務和培育高企，挖掘知識產權充足的企業(yè)，重點引導中大型外資企業(yè)往高企方向靠攏，力爭全鎮(zhèn)高企數增長20%以上，超過60家。重點推動5家以上省級“專精特新”企業(yè)申報國家級“小巨人”。推動聯(lián)東U谷生物醫(yī)藥產業(yè)園、龍匯智谷科技產業(yè)園創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，促進更多科技成果落地轉化。
三、緊抓精致魅力這一目標，實施城市綠美建設行動，推動城市高質量發(fā)展取得新突破
推動規(guī)劃落地見實效。高質量推進我鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃的編制工作。管控好城市空間、建筑形態(tài)，將國土空間規(guī)劃與石龍產業(yè)基地、老城活化、生態(tài)水利、綜合交通等多個專項規(guī)劃緊密銜接，形成“多規(guī)合一”的“一張藍圖”。盡快完成西湖片區(qū)城市設計，科學推進方案實施，逐步實現(xiàn)城市有機更新。優(yōu)化老城區(qū)規(guī)劃修編，加快出臺《石龍鎮(zhèn)歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃》和《石龍鎮(zhèn)歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃》。推動深交研完成全鎮(zhèn)綜合交通體系及實施規(guī)劃編制，加快構建現(xiàn)代綜合交通體系。
推動基礎設施見實效。在老城區(qū)加快實施老舊小區(qū)改造二期工程，推動紅樓片區(qū)綜合整治;爭取年內完成中山公園和南岸公園的升級改造。在新城區(qū)統(tǒng)籌推進城市綜合管廊項目建設，加快補全沿岸燈光夜景，打造更加靚麗宜居的城市環(huán)境。實施道路“補短板”工程，加快建設老城區(qū)鐵路工區(qū)道路、市松山湖中心醫(yī)院心血管診療中心大樓外側惠育路;加快歐仙路的改造提升，年內建成不少于2條品質示范路。開展道路交通綜合整治行動，全面整治京瓷路口等一批道路交通安全隱患點。系統(tǒng)推進智慧交通建設，完成交通擁堵點專項治理。進一步加強鎮(zhèn)內停車設施建設，推廣共享停車模式，爭取全年新增1700個停車位。持續(xù)優(yōu)化公交服務供給，制定全鎮(zhèn)綜合公交升級方案，讓群眾暢享便捷出行。
推動拓寬空間見實效。加快木材廠片區(qū)地塊整備，爭取全年完成土地收儲133畝。推動其他儲備地塊的土地出讓前期工作，進一步完善東莞火車站TOD片區(qū)北側石龍地塊整體出讓統(tǒng)籌工作。加快黃家山輪胎市場、錦盈工業(yè)園兩個“工改工”在建項目的建設進度，盡快完成投產，同步推進聯(lián)東二期項目進行“工改”，大力促進洋通大廈、津威擴產、富華擴產3個項目建設，年內推出68萬平方米的產業(yè)載體。積極推動鎮(zhèn)村工業(yè)園建設，加快黃家山村歐仙路沿線南側地塊建設。進一步強化存量空間盤活力度，全面摸清并處理全鎮(zhèn)閑置土地和物業(yè)。動態(tài)更新全鎮(zhèn)政府儲備及下屬企業(yè)持有土地的管理臺賬，盡快理順歷史遺留用地問題，分批逐步完善用地、規(guī)劃手續(xù)，增強石龍高質量發(fā)展的空間支撐。
推動綠美石龍見實效。堅持協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，提升生態(tài)環(huán)境治理水平，完成“三線一單”審議報備程序，實施嚴格的環(huán)境單元管控，完成“石龍鎮(zhèn)‘十四五‘生態(tài)環(huán)境規(guī)劃”修編。系統(tǒng)推進水污染攻堅防治，加快推進新城區(qū)污水廠改擴建項目，力爭其進水BOD5濃度達到100mg/L。繼續(xù)推進源頭雨污分流治理，完成西湖區(qū)6個地塊及西湖二路雨污分流工程，強化東江石龍段水源保護，確保石龍南河、石龍北河兩個考核斷面水質穩(wěn)定達標。深化大氣污染防治，積極穩(wěn)妥推進“碳達峰”“碳中和”工作，升級空氣監(jiān)測設備，推進5家VOCs企業(yè)治理分級評價任務，實現(xiàn)全年城市空氣質量優(yōu)良天數比例達到94%以上，保持全市前列。制定鎮(zhèn)級“無廢城市”建設方案，持續(xù)推進土壤污染防治，加強固體廢物和污染物治理。積極開展垃圾分類知識宣傳、“桶邊引導”等工作，推動垃圾分類蔚然成風。高標準完成東江北干流3.5公里、沙河4.9公里碧道建設任務，對東莞大堤石龍段進行改造升級，探索老城區(qū)水體規(guī)劃方案，打造更多優(yōu)質生態(tài)空間。借助專業(yè)機構力量，謀劃全鎮(zhèn)綠化美化提升方案，實施全鎮(zhèn)行道樹樹池修整和“見縫插綠”“見縫插花”工作，重點對生物醫(yī)藥基地和東莞火車站周邊道路進行綠化整治和提升，努力將石龍打造成“抬頭見藍、推窗見綠、出門見景”的美麗生態(tài)城鎮(zhèn)。
推動精細管理見實效。對標“干凈、整潔、有序、安全”的目標，深入推進全域精細化管理，爭取在城市精細化管理上走在全市前列。進一步鞏固提升美麗圩鎮(zhèn)建設成果，著重整治“三邊三地”“三線”問題，推動實現(xiàn)7個行政村全面達到“示范圩鎮(zhèn)標準”。深入實施環(huán)衛(wèi)綠化一體化管養(yǎng)模式，壓實第三方保潔公司責任，完善鎮(zhèn)村分級、屬地管理的保潔管護長效機制，常態(tài)化開展“潔凈城市日”“紅黑榜”評比、“行走石龍”等活動。堅持嚴控違建，實行網格化巡查管控，每季度核查管理變化圖斑臺賬，爭取違法用地和違法建筑實現(xiàn)“零增長”。廣泛發(fā)動群眾參與“智網人人拍”，推廣“城市服務碼”，每周開展巡查并揭榜公示發(fā)現(xiàn)的問題，讓城市管理問題無處遁形。
四、緊抓文化名鎮(zhèn)這一品牌，實施文體教提質行動，推動文化高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破
大力促進文化提質增效。加強歷史文化遺產保護活化，重點做強中山路歷史文化街區(qū)，選取標示性建筑進行適用性改造和環(huán)境景觀提升，促進歷史文化保護與舊城改造融合發(fā)展。通過店鋪搬遷改造、租金扶持等多項舉措，打造“中山路非遺一條街”，創(chuàng)新“非遺+文創(chuàng)”“非遺+直播”等方式，進一步壯大非遺經濟。構建歷史文化保護傳承體系，編制《石龍鎮(zhèn)文物保護工作手冊》。高水平籌建中國舉重博物館，確保年內建成、隆重開館，打造成為中國舉重文化的獨特地標;整合運用石龍博物館、東征博物館等文化場館資源，鼓勵發(fā)展民間特色專項博物館、美術館、體驗館，以文旅地圖、主題活動為牽引，促進多館聯(lián)動、跨界互促。強化文化供給，優(yōu)化老城區(qū)公共服務場館布局，培育公共文化服務新空間，建成2個城市閱讀驛站和3個家庭圖書館。打造“10分鐘文化圈”，全年舉辦不少于115場特色展覽、劇場、音樂會、藝術節(jié)等藝術普及活動。加快招引高水平文旅商業(yè)運營公司，推進太平路、中山路活化升級，策劃“一日穿越百年”文旅體驗式活動，不斷打造網紅熱點，持續(xù)吸引人氣話題和資源。依托《煙火石龍》、美食地圖、博物館展陳等載體，探索引入文化文創(chuàng)產業(yè)的路徑。
大力促進體育提質增效。大力發(fā)展群眾體育，做好國民體質監(jiān)測工作，完善全民健身公共服務體系，加大公共體育場地設施投入力度，鼓勵免費或低收費開放，推動體育場地設施綜合集約使用。著力發(fā)展競技體育，加大對石龍體校、舉重訓練基地的投入和支持，健全“引入、留住、用好”體育人才的體制機制，加強舉重等體育項目后備人才培養(yǎng)選送，力爭取得更好成績。大力發(fā)展賽事經濟，爭取承辦2024年全國舉重錦標賽和2025年全運會舉重比賽。大力發(fā)展體育消費，立足石龍體育館、黃洲羽毛球館等核心資源，為鎮(zhèn)內及周邊鎮(zhèn)街群眾提供高標準高質量的體育健身場所、器材，融合體育、文化、娛樂、藝術、生活等五大業(yè)態(tài)，打造綜合性體育主題商業(yè)圈，培育體育消費新場景。
大力促進教育提質增效。年內完成西湖學校改擴建項目建設并投入使用，加快推動石龍二中改擴建項目，新增公辦中小學學位1400個和公辦幼兒園學位100個。大力實施集團化辦學，提高政府購買民辦服務標準，推進民辦教育規(guī)范優(yōu)質發(fā)展，不斷鞏固義務教育“9585”成果，接續(xù)實現(xiàn)學前教育“5083”目標，推進學前教育和義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。著力推進“五位一體”素質教育，推動學生德智體美勞全面發(fā)展。全力打造“龍城名師”，實施中小學名師名校長領航計劃，探索名優(yōu)校長教師交流輪崗機制，大力引進高端教育人才。實施游泳“掃盲工程”，把游泳列為全鎮(zhèn)中小學體育必修課。不斷擦亮“智慧教育、學在石龍”品牌，推動智慧校園硬件和數據中心的建設，打造石龍?zhí)厣捌焚|課堂”。不斷健全學校、家庭、社區(qū)協(xié)同育人工作機制，全力爭創(chuàng)全國規(guī)范化家長學校實驗區(qū)。構建完善的“平安校園”保障體系，全面排查校園安全隱患，加強學生的安全教育、心理健康教育、防溺水教育。
五、緊抓一網統(tǒng)管試點這一契機，實施社會治理創(chuàng)新行動，推動安全高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破
全面提升公共安全治理水平。加強社會治安防控，深化社會治安巡防管控“四個一”體系建設，提高見警率和管事率。開展“全民反詐”專項行動，嚴厲打擊電信網絡詐騙違法犯罪，增強群眾反詐防騙意識，力爭實現(xiàn)“三降、兩升、一個100%”的工作目標。推動掃黑除惡常態(tài)化，深入推進打盜追贓行動，持續(xù)打擊黃賭違法犯罪，全力打好禁毒攻堅戰(zhàn)，有效凈化社會治安環(huán)境。加強重點人群的管理服務工作，嚴防惡性事件發(fā)生。著力完善人防布局，用好義警隊伍力量，加快建設最小應急單元，健全群防群治機制。調整優(yōu)化技防體系，加快推進重點區(qū)域監(jiān)控視頻建設，升級交通電子警察設備，筑牢“平安石龍”技術防線。嚴格抓好食品藥品安全監(jiān)管工作，保障群眾“舌尖上的安全”和用藥安全。
重點打好重大安全風險排查整治攻堅戰(zhàn)。牢固樹立和踐行總體國家安全觀，狠抓安全生產工作，推動“三管三必須”“三要管”落實到位，開展安全生產大檢查專項行動，力爭不發(fā)生較大及以上生產安全事故。深入開展火災防控工作，加快建設黃洲消防分站，開展老舊居民樓電氣線路改造升級和戶外逃生梯配建。嚴厲打擊占用消防車通道行為，確保全鎮(zhèn)“生命通道”100%暢通。在沙河橋、園洲橋路段設置“治超”非現(xiàn)場執(zhí)法點，確保重點區(qū)域、重點路段、關鍵時段的路面管控落實到位。加快防洪減災工程體系達標建設，謀劃中山公園、崇文街排站等水利排澇設施的“雙回路”升級改造，全面整治內澇積水隱患點。繼續(xù)抓好糧食安全工作，保質保量完成儲備糧輪換任務。
推動形成共建共治共享的社會治理格局。扎實開展全市基層治理“一網統(tǒng)管”試點工作，推進“一個中心”的實體化運作，設計“一支隊伍”綜合網格巡查模式。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛源頭化解、多元預防，用好“莞邑調解”平臺，暢通和規(guī)范群眾表達訴求通道。做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估，抓好重大矛盾積案管控和化解。提升村(社區(qū))履行基層社會治理職能的考核權重，鼓勵村(社區(qū))創(chuàng)新自治品牌，實現(xiàn)公共事務共商共辦、矛盾糾紛就地化解。大力發(fā)展社會工作和志愿服務事業(yè)。深化新時代文明實踐活動，積極宣傳鎮(zhèn)內“東莞好人”“道德模范”“最美人物”等先進事跡，引領社會文明程度和市民素質持續(xù)提升。
六、緊抓保障和改善民生這一根本，實施民生福祉提升行動，著力實現(xiàn)人民對美好生活的向往
實施穩(wěn)就業(yè)扶創(chuàng)業(yè)工程。貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，認真落實3.0版“促進就業(yè)九條”等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。依托“就莞用”平臺，切實做好農民工、高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作，在鎮(zhèn)內選址增設1個“就莞用”廣場。全年新增就業(yè)1000人、成功創(chuàng)業(yè)50人，幫助130名登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，保障有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%就業(yè)，推動應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率年底達96%以上。每季度做好就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和數據匹配，做好“政策找人”式跟蹤服務，著力將全鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.5%以內。
開展外來務工人員“春風工程”。增強工作上的成就感，推進產業(yè)工人隊伍建設改革，優(yōu)化技能人才教育，實施學歷提升計劃，倡導以技能提升帶動待遇提升，年內開展項目制技能培訓、職業(yè)技能等級認定合計不少于1500人次。深化職業(yè)教育產教融合，增強企業(yè)與東莞各大職業(yè)院校的合作對接，培育更多對口產業(yè)轉型升級需求的能工巧匠。提升生活上的獲得感，著力優(yōu)化安全、實惠、便捷的出租屋環(huán)境，豐富大眾化消費購物場所，讓社會公共服務資源更多向產業(yè)工人傾斜。推動非公有制企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)領域的工會組織覆蓋率提升至75%。提升家庭上的幸福感，落實提高義務教育民辦學位補貼標準，在寒暑假為“候鳥兒童”策劃一批關愛活動，幫助更多家庭在石龍團圓。
落實“百縣千鎮(zhèn)萬村”高質量發(fā)展工程。切實抓好鄉(xiāng)村振興各項工作，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展。持續(xù)壯大農村集體經濟，全面梳理農村集體資產臺賬。對黃家山村的老舊工業(yè)區(qū)啟動升級改造，年內盤活落實全鎮(zhèn)3成以上閑置物業(yè)面積招引企業(yè)、商家進駐。鼓勵村社區(qū)跟進投資優(yōu)質可靠的市級項目，提高資產經營管理專業(yè)化水平和保值增值能力。加快王屋洲村舊改R17-6地塊整備和出讓，力爭一季度完成掛網招商。規(guī)范農村集體經濟的收支管理與統(tǒng)計口徑，制定村集體經濟增收年度工作計劃。全面提升農村人居環(huán)境，與全域精細化管理工作聯(lián)動互促，接續(xù)開展“補短板、強弱項、提品質”攻堅行動，著力從污水治理、垃圾處理等方面加強背街里巷、閑置地、邊角地、鎮(zhèn)村交界地等的整治。支持黃家山村全力創(chuàng)建全市特色精品村。扎實推進對口幫扶，以產業(yè)項目、基礎設施、農產消費、勞務協(xié)作為抓手，用心用情開展對口韶關市湞江區(qū)新韶鎮(zhèn)、貴州省銅仁市沿河縣、西藏林芝市巴宜區(qū)白瑪崗街道等地的結對幫扶工作。
深入推進健康石龍建設。打造具有全市乃至全省影響力的“名醫(yī)、名科、名院”品牌，加快建設市松山湖中心醫(yī)院、市第八人民醫(yī)院的規(guī)范化發(fā)熱門診，支持市第八人民醫(yī)院今年創(chuàng)評三甲醫(yī)院，力爭全年引進10名高水平醫(yī)療人才和學科帶頭人，進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和輻射影響力。加強社區(qū)醫(yī)療服務能力建設，推動家庭醫(yī)生簽約率達到60%。推動石龍鎮(zhèn)慢性病綜合防控示范區(qū)建設，深入開展婦幼、青少年、老年人等全生命周期健康管理服務，創(chuàng)建10家健康單位。嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”措施，提升高風險人群疫苗接種率，加強重癥醫(yī)療資源儲備。推動公立醫(yī)療機構提質擴容，爭取年內新增病床位182張。
加快建設全齡友好型社會。堅決保障婦女兒童合法權益，積極開展公共場所母嬰室建設、最美家庭評選、美麗庭院建設、弘揚家教家風等活動;實施兒童友好城鎮(zhèn)建設行動，建設多元化普惠托育服務體系，謀劃建設鎮(zhèn)級托育綜合服務中心，在大型企業(yè)和村(社區(qū))配置嵌入式幼育設施。深入推進“青年發(fā)展型城市建設”市級試點工作，繼續(xù)實施“圓夢計劃”“展翅計劃”，積極發(fā)動黨政機關和鎮(zhèn)內企業(yè)提供大學生實習崗位;幫助青年擴大“朋友圈”，加強大齡未婚青年服務，舉辦符合當下年輕人潮流特點的青年聯(lián)誼活動，積極籌建澳門東莞石龍鄉(xiāng)親聯(lián)誼會、青年企業(yè)家協(xié)會，暢通“創(chuàng)二代”“企二代”的交流渠道;繼續(xù)提高石龍青少年宮、彩虹少年宮、莞香花青少年服務中心效能。推動老年友好型社區(qū)建設，推動公共設施適老化改造;增加居家養(yǎng)老服務“大配餐”項目名額，全年新增護理床位26張以上，對養(yǎng)老護理員廣泛開展“南粵家政”培訓，推進養(yǎng)老服務專業(yè)化。完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，組織編制無障礙環(huán)境建設實施方案，發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務產業(yè)，大力支持創(chuàng)辦全市第一家民辦殘疾人托養(yǎng)機構，鼓勵社會機構為大齡孤獨癥患者提供養(yǎng)護托管和就業(yè)支持服務。持續(xù)做好退役軍人服務保障及雙擁工作，提升退役軍人幸福感、榮譽感、獲得感。團結凝聚港澳臺僑力量，關注和保護好僑胞權益。
七、緊抓末端執(zhí)行力這一關鍵，實施政府效能提升行動，推動政務服務高質量發(fā)展
抓牢政治建設。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷完善政治要件閉環(huán)落實機制。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央、省、市及鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。全面落實意識形態(tài)工作責任制，守牢意識形態(tài)安全。
建強數字政府。深入推進“一網統(tǒng)管”體系建設，積極爭取優(yōu)先使用市“數字政府”項目的各項優(yōu)秀成果，提升政府數字化履職能力。推進“放管服”改革，積極打通基層政務服務“最后一米”，推動更多鎮(zhèn)級事項下放至村(社區(qū))實現(xiàn)“就近辦”。開展“一件事一次辦”“秒批”等行政審批制度改革，設置“企業(yè)服務專窗”，為企業(yè)政策申報、提供訴求處理、幫辦代辦等“一站式”綜合服務，助推在線政務服務扶“云”直上。
堅持依法行政。依法接受鎮(zhèn)人大監(jiān)督，大力支持鎮(zhèn)人大開展工作。完善重大行政決策工作機制與合法性審查工作制度，推進政府內部層級監(jiān)督常態(tài)化、長效化，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。落實“八五”普法責任清單，促進基層社會治理現(xiàn)代化與法治化水平協(xié)同提升。
抓實作風建設?？茖W謀劃推進石龍高質量發(fā)展施工圖，推動貫徹落實工作事件化、項目化。切實提升末端執(zhí)行力，繼續(xù)實行領導班子簽訂“軍令狀”、全年重點目標任務專班專攻，全方位提高重點工作事項的執(zhí)行和閉環(huán)效率。完善2023年度考評方案，改革農村干部薪酬管理辦法，激勵干部敢于擔當、勇于作為。構建“大督查”格局，成立督查工作領導小組，選優(yōu)配強督查工作力量，統(tǒng)籌黨政辦、人大辦、紀檢辦、黨建辦等多部門齊抓共管，確保把督查結果從年頭開始記錄在案，并與干部選拔任用、年終考評等充分掛鉤。著力加強年輕干部選拔培養(yǎng)，通過“龍青計劃”和“末位淘汰”暢通年輕干部能上能下通道。推動審計監(jiān)督提質增效，狠抓財政資金、國有資產、工程項目等廉政風險點的排查整治。堅持過緊日子，嚴控“三公”經費和一般性支出，切實把有限的資金用在惠企利民上。大力推行“一線工作法”，推廣現(xiàn)場辦公、集中調度、觀摩交流等工作形式，設立“每周無會日”騰出更多時間抓落實。全面落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點糾治形式主義、官僚主義等不正之風。
各位代表!高質量發(fā)展的集結號、沖鋒號已經吹響。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的二十大精神，在上級和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，凝心聚力、守正創(chuàng)新，始終保持“緊在前頭、快在前頭、干在前頭”的狀態(tài)，朝著建設“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”的奮斗目標，爭分奪秒跑出新的石龍“加速度”，為推動全市高質量發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設貢獻更多石龍力量!
名詞注解:
先進制造業(yè)：是相對于傳統(tǒng)制造業(yè)而言，指制造業(yè)不斷吸收電子信息、計算機、機械、材料以及現(xiàn)代管理技術等方面的高新技術成果，并將這些先進制造技術綜合應用于制造業(yè)產品的研發(fā)設計、生產制造、在線檢測、營銷服務和管理的全過程，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、清潔、靈活生產，即實現(xiàn)信息化、自動化、智能化、柔性化、生態(tài)化生產，取得很好經濟收益和市場效果的制造業(yè)總稱。
高技術制造業(yè)：統(tǒng)計術語，包括醫(yī)藥制造業(yè)，航空、航天器及設備制造業(yè)，電子及通信設備制造業(yè)，計算機及辦公設備制造業(yè)，醫(yī)療儀器設備及儀器儀表制造業(yè)，信息化學品制造業(yè)。
R&D：是科學研究與試驗發(fā)展(research and development，R&D)，指在科學技術領域，為增加知識總量(包括人類文化和社會知識的總量)，以及運用這些知識去創(chuàng)造新的應用進行的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的活動，包括基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展三類活動。
組合港：指站在區(qū)域整體戰(zhàn)略的角度，綜合各港口的優(yōu)勢、規(guī)模、貨品類型、運輸條件等因素，對港口進行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分工，做到層次分明、功能明確、優(yōu)勢互補，形成有機結合的港口網絡。
“一網統(tǒng)管”：指依托一體化數字政府基礎底座，圍繞經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務和生態(tài)環(huán)境保護等職能，通過優(yōu)化管理體系和管理流程，實現(xiàn)全鎮(zhèn)范圍“一網感知態(tài)勢、一網縱觀全局、一網決策指揮、一網協(xié)同共治”。
綠波信號協(xié)同：指一條主干道中若干個連續(xù)交叉口交通信號間的協(xié)調控制。使行駛在主干道協(xié)調控制的交叉口的車輛，可以不遇紅燈或者少遇紅燈而通過這個協(xié)調控制系統(tǒng)中的各交叉口。
TOD：指Transit-Oriented-Development，以公共交通為導向的開發(fā)。
招呼站：指公共交通系統(tǒng)中，在固定線路上，根據乘客的特殊需要，臨時?？寇囕v的地點。
“門前三包”：指包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。
綠色社區(qū)：指具備一定的符合環(huán)保要求的軟硬件設施，建立起較完善的環(huán)境管理體系和公眾參與機制的文明社區(qū)。
“口袋公園”：指面向公眾開放、規(guī)模較小、形狀多樣、具有一定游憩功能的公園綠化活動場地，面積一般在400至10000平方米之間，包括小游園、小微綠地等。
行政執(zhí)法“三項制度”：指行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。
出口監(jiān)管倉：指儲存已對外賣斷結匯并向海關辦完全部出口手續(xù)貨物的專門倉庫。利用出口倉出口貨物，主要是為了提高流通效率，減低各種成本，增強出口貨物在國際市場的競爭能力。
“1+N”人才政策體系：“1”是指關于加強新時代人才工作的若干措施;“N”是指落實人才工作的配套方案措施。
KPI：即關鍵績效指標(Key Performance Indicator)，是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把戰(zhàn)略目標分解為可操作的工作目標的工具，是績效管理的基礎。
“1+2”產業(yè)布局：“1”是穩(wěn)住現(xiàn)有企業(yè)基本盤，服務好現(xiàn)有企業(yè)，增資擴產，“2”是發(fā)展生物醫(yī)藥和數字經濟兩個戰(zhàn)略性新興產業(yè)。
“專精特新”：指主營業(yè)務和發(fā)展重點符合國家產業(yè)政策及相關要求，專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化特征明顯的中小企業(yè)。
戰(zhàn)新產業(yè)：即戰(zhàn)略性新興產業(yè)，指建立在重大前沿科技突破基礎上，代表未來科技和產業(yè)發(fā)展新方向，體現(xiàn)當今世界知識經濟、循環(huán)經濟、低碳經濟發(fā)展潮流，尚處于成長初期、未來發(fā)展?jié)摿薮?，對經濟社會具有全局帶動和重大引領作用的產業(yè)。
“五外聯(lián)動”：外貿、外資、外包、外經、外智。
“小巨人”：指業(yè)績良好，極具發(fā)展?jié)摿团嘤齼r值，處于成長初期的小企業(yè)，通過培育推動其快速健康成長，可成為行業(yè)中或本區(qū)域的“小巨人”。
BOD5：是一種用微生物代謝作用所消耗的溶解氧量來間接表示水體被有機物污染程度的一個重要指標。
碳達峰：指在某一個時點，二氧化碳的排放不再增長達到峰值，之后逐步回落。
碳中和：指企業(yè)、團體或個人測算在一定時間內直接或間接產生的溫室氣體排放總量，通過植樹造林、節(jié)能減排等形式，以抵消自身產生的二氧化碳排放量，實現(xiàn)二氧化碳“零排放”。
VOCs：指揮發(fā)性有機物。
“無廢城市”：是以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念為引領，通過推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，持續(xù)推進固體廢物源頭減量和資源化利用，最大限度減少填埋量，將固體廢物環(huán)境影響降至最低的城市發(fā)展模式，也是一種先進的城市管理理念。
“三邊三地”：山邊、塘邊、路邊、邊角地、插花地、閑置地。
“三線”：電力線、通信線、廣播電視線。
“智網人人拍”：由市智網調度中心推出的一款小程序，面向市民提供拍照報料功能，營造人人爭當網格管理員的良好氛圍。
義務教育“9585”：指義務教育公辦學位占比達95%、進城務工隨遷子女入讀義務教育階段公辦學校(含政府購買學位)比例達85%。
學前教育“5083”：指公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒數占比達到83%以上，其中公辦幼兒園在園幼兒數占比達50%以上。
社會治安巡防管控“四個一”：任務一張表、指揮一張圖、管控一張網、勤務一套機制。
“三降、兩升、一個100%”：即萬人電詐警情數下降、萬人詐騙刑事案件數下降、萬人電詐案件財產損失下降，群眾防騙知曉率上升、群眾滿意度上升，特殊群體宣傳覆蓋率100%的工作目標。
“三管三必須”：指管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全。
“三要管”：指合法的要管、非法的也要管，許可的要管、非許可的也要管，目錄內的要管、目錄外的也要管。
“莞邑調解”：是一個“調解+互聯(lián)網+大數據”的服務系統(tǒng)，市民只需要使用智能手機或電腦便可在平臺上申請調解服務。
“就莞用”公共就業(yè)服務體系：指全市就業(yè)失業(yè)登記系統(tǒng)的升級版，新增就業(yè)困難群眾跟蹤服務模塊。
“候鳥兒童”：指在城市打工的農民工的子女,平時他們在老家的學校讀書,寒暑假期間從家鄉(xiāng)“遷徙”到城市與打工的父母短暫相聚。
“乙類乙管”：指將乙類傳染病采取乙級的管理措施。依據傳染病防治法，對新冠病毒感染者不再實行隔離措施，不再判定密切接觸者;不再劃定高低風險區(qū);對新冠病毒感染者實施分級分類收治并適時調整醫(yī)療保障政策;檢測策略調整為“愿檢盡檢”;調整疫情信息發(fā)布頻次和內容。
“圓夢計劃”：指資助在粵務工青年參加以網絡遠程教育、成人高考形式為主的高等繼續(xù)學歷教育。
“展翅計劃”：指圍繞實習、校園招聘、就業(yè)技能培訓、職業(yè)輔導、畢業(yè)生就業(yè)等方面搭建一站式青年職業(yè)成長平臺。
“八五”普法：指中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃。
“三公”經費：是指因公出國(境)費、公務接待費、公務用車運行維護費及購置費。
