2022年|浙江省公布能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊渭皩＜規(guī)旃芾磙k法
浙江省能源局發(fā)布關(guān)于《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊危?022年）》和《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旃芾磙k法》的公示，以推進(jìn)全省節(jié)能評估審查，節(jié)能政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制定，節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新機(jī)制推廣等工作。共有305人入選浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊?。詳情如下?span style="display:none">工程咨詢_工作報告_統(tǒng)計公報
關(guān)于《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊危?022年）》和《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旃芾磙k法》的公示
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)，做好項目節(jié)能審查和產(chǎn)業(yè)能效提升工作，發(fā)揮能源能效領(lǐng)域?qū)＜抑橇图夹g(shù)支撐，加強(qiáng)能源領(lǐng)域新型標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，省能源局組織開展了能源能效領(lǐng)域領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旖ㄔO(shè)工作，經(jīng)評選形成了《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊危?022年）》。同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旃芾砉ぷ?，我局制定了《浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旃芾磙k法》，現(xiàn)一并予以公示。公示期為2022年3月15日—3月23日。
浙江省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旃芾磙k法
第一章總則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)全省節(jié)能評估審查，節(jié)能政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制定，節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新機(jī)制推廣等工作，充分發(fā)揮節(jié)能專業(yè)人才的技術(shù)支撐和服務(wù)作用，完善對項目節(jié)能方案的技術(shù)論證和政策咨詢機(jī)制，促進(jìn)能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)熘贫然⒁?guī)范化管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全省能源能效領(lǐng)域?qū)＜业馁Y格認(rèn)定、入庫以及在庫專家出庫、使用和管理等工作。
第三條 本辦法所稱能源能效領(lǐng)域?qū)＜?，是指符合本辦法規(guī)定，以獨(dú)立身份自愿參加本省各級節(jié)能主管部門組織實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查、節(jié)能審查事中事后監(jiān)管、節(jié)能量審核、用能權(quán)確權(quán)、節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、節(jié)能政策法規(guī)和措施制定等工作的專家學(xué)者。
第四條 能源能效領(lǐng)域?qū)＜覍?shí)行“統(tǒng)一條件、集中管理、分級使用、資源共享、隨機(jī)抽取”的原則管理。浙江省能源局負(fù)責(zé)建立和管理全省能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤ㄒ韵潞喎Q“專家?guī)臁保?span style="display:none">浙江省公布能源能效領(lǐng)域?qū)＜規(guī)烀麊渭皩＜規(guī)旃芾磙k法
第二章入庫條件
第五條 申請入庫者應(yīng)具備的基本條件：
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)精神和職業(yè)道德，作風(fēng)正派、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、公正誠信、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密；
（二）自愿參加并接受節(jié)能主管部門及能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)委派的節(jié)能監(jiān)察評審、咨詢論證、授課培訓(xùn)等工作，并接受管理與監(jiān)督；
（三）年齡在65周歲（行業(yè)權(quán)威專家可適當(dāng)放寬至70周歲）以下，身體健康，有精力能夠勝任評審、咨詢、驗收等工作；
（四）精通專業(yè)知識，熟悉節(jié)能領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展，了解相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，原則上具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（節(jié)能工作經(jīng)歷15年以上可放寬至中級技術(shù)職稱）。
第六條 申請工作采取個人申請和單位推薦方式開展，如實(shí)填寫《能源能效領(lǐng)域?qū)＜疑暾埻扑]審批表》（見附表1），提供相關(guān)證明材料，并加蓋所在單位公章（已退休的提供退休證明）。采取單位推薦方式的應(yīng)事先征得專家個人同意。
第七條 每年統(tǒng)一開展能源能效領(lǐng)域?qū)＜胰霂焓芾韺徍斯ぷ?，擇?yōu)入庫。
第八條 入庫后，專家入選信息在浙江省發(fā)展改革委（能源局）門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示和發(fā)布，接收社會監(jiān)督。
第三章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第九條 在庫專家主要職責(zé)：
（一）為節(jié)能政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定、節(jié)能審查及事中事后監(jiān)管、節(jié)能量審核、用能權(quán)確權(quán)、節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作提供意見、建議和方案；
（二）參加節(jié)能監(jiān)察、評審、咨詢、論證、驗收、培訓(xùn)、調(diào)研等工作。不能按時參加者，應(yīng)提前兩天履行請假手續(xù)；
（三）對節(jié)能領(lǐng)域重點(diǎn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備進(jìn)行科學(xué)論證及參與相關(guān)推廣工作；
（四）參與節(jié)能領(lǐng)域其他相關(guān)工作。
第十條 在庫專家享有以下權(quán)利：
（一）獨(dú)立出具專家意見，不受任何單位或個人影響；
（二）獲取與受委托事項相關(guān)的信息資料、文件等材料的工作條件；
（三）按有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬；
（四）自愿申請退出專家?guī)臁?span style="display:none">大牛工程師
（五）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條 在庫專家承擔(dān)以下義務(wù)：
（一）按時參加委派任務(wù)并提供服務(wù)，對出具的專家意見承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
（二）遵守職業(yè)道德，客觀公正，實(shí)事求是，恪盡職守；
（三）遵守保密制度和規(guī)定，不得擅自對外透露工作內(nèi)容；
（四）不得利用工作期間獲得的非公開信息或便利條件，為本人或他人牟取不當(dāng)利益，或侵犯他人合法權(quán)益；
（五）遵守勞動安全和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；
（六）工作單位、職稱等級、聯(lián)系方式等主要個人信息發(fā)生變更后，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)報省節(jié)能主管部門；
（七）接到省節(jié)能主管部門發(fā)出的相關(guān)工作通知后，應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)、確認(rèn)；
（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章管理和實(shí)施
第十二條 在庫專家參加委派工作時，遇到下列情形之一，應(yīng)當(dāng)主動回避：
（一）工作上有受聘于工作對象的情形；
（二）與工作對象主要負(fù)責(zé)人屬于近親關(guān)系的情形；
（三）與工作對象有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的情形；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形。
第十三條 專家?guī)烊粘９芾砉ぷ饔墒」?jié)能主管部門委托省能源監(jiān)測中心負(fù)責(zé)。
第十四條 專家?guī)煸趲鞂＜铱捎糜谌「黜椆?jié)能工作，專家管理工作遵照國家相關(guān)規(guī)定。地方可在省級專家?guī)旎A(chǔ)上建立設(shè)區(qū)市，縣（市、區(qū)）專家?guī)臁?span style="display:none">縣域經(jīng)濟(jì)_統(tǒng)計公報_報告模板
第十五條 專家?guī)鞂?shí)行日常評價機(jī)制。通過使用單位評價、專家互評及被監(jiān)察、被評審單位效果評價等多種方式對能源能效領(lǐng)域?qū)＜夜ぷ髑闆r進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為年終綜合評價的重要參考。
第十六條 省節(jié)能主管部門每兩年對在庫專家履職情況進(jìn)行綜合評價，將評價結(jié)果作為續(xù)聘主要條件。評價內(nèi)容主要包括：
（一）專家受邀和參加相關(guān)工作情況，包括內(nèi)容、方式、時間和地點(diǎn)；
（二）專家在工作中的表現(xiàn)，包括職業(yè)道德、專業(yè)水平、對各項節(jié)能工作的評審和咨詢能力、對節(jié)能政策和能源管理體系的熟悉程度，有無違規(guī)行為及其他違紀(jì)違法不良記錄等。
第十七條 專家?guī)炱钙谝话銥閮赡?，到期?0日內(nèi)，本人應(yīng)向省節(jié)能主管部門提出續(xù)聘申請，填寫《能源能效領(lǐng)域?qū)＜依m(xù)聘申請表》（見附表2）。省節(jié)能主管部門委托浙江省能源監(jiān)測中心對專家續(xù)聘資格進(jìn)行審核，對符合本辦法第五條基本條件和續(xù)聘條件的，審核通過。未提出續(xù)聘申請的，視為自動放棄能源能效領(lǐng)域?qū)＜屹Y格。
第十八條 需在庫專家開展工作時，根據(jù)工作性質(zhì)、工作任務(wù)、技術(shù)領(lǐng)域等，原則上從專家?guī)熘邪礂l件隨機(jī)抽取。每次抽取專家數(shù)應(yīng)為奇數(shù)，原則上不少于5人，可在抽取結(jié)果中再選取活躍在科研和生產(chǎn)一線、熟悉業(yè)務(wù)的專家。
第十九條 專家使用堅持隨機(jī)、輪換原則。按專家類別，原則上每位專家每年參與各項能源能效領(lǐng)域?qū)＜夜ぷ骼塾嫴怀^15次。
第二十條 省級各項節(jié)能工作所需專家，原則上從專家?guī)熘羞x取，需從專家?guī)焱膺x取的，應(yīng)將所用專家補(bǔ)入專家?guī)臁?span style="display:none">大牛工程師
第二十一條 專家聘用所需費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，省節(jié)能主管部門聘用專家開展工作時，由省節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)支付費(fèi)用。
第二十二條 專家?guī)鞂?shí)行動態(tài)管理。根據(jù)工作需要，對符合條件的專家按規(guī)定及時補(bǔ)充入庫。有下列情況之一的，應(yīng)取消能源能效領(lǐng)域?qū)＜屹Y格，并調(diào)出專家?guī)欤?span style="display:none">大牛工程師
（一）無正當(dāng)理由，兩次承諾參加但沒有參加相關(guān)工作或中途退出相關(guān)工作；
（二）工作期間私下接觸利益相關(guān)人，或收受利益相關(guān)人財務(wù)、接受利益相關(guān)人吃請或其他影響公正的行為；
（三）違反保密規(guī)定，損害國家、單位或個人利益；
（四）未按委托要求提供材料文檔；
（五）工作嚴(yán)重失職，提供專家意見失實(shí)，或違反職業(yè)道德，提供虛假專家意見；
（六）違反國家法律、法規(guī)，不能或不宜繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)工作；
（七）續(xù)聘條件不合格，不再勝任評審和咨詢等工作。
第二十三條 因工作變動、本人身體狀況或?qū)I(yè)調(diào)整等原因不再適宜承擔(dān)專家工作的，應(yīng)及時向省節(jié)能主管部門提出書面報告，按規(guī)定調(diào)整出庫。
第二十四條 自愿辭去專家?guī)鞂＜屹Y格的，出庫后2年內(nèi)不得申請入庫。
第二十五條 為保證專家技術(shù)水平，省節(jié)能主管部門不定期組織能源能效領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行節(jié)能法律知識及其他相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。能源能效領(lǐng)域?qū)＜覒?yīng)妥善安排好本職工作，積極參加學(xué)習(xí)。
第五章勞務(wù)報酬及獎勵
第二十六條 能源能效領(lǐng)域?qū)＜覄趧?wù)報酬包括勞務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等。交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)參照浙江省財政廳規(guī)定的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第二十七條 專家勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每半天不超過1000元／人，院士、全國知名專家每半天不超過2000元/人。
第二十八條 對工作期間作出突出貢獻(xiàn)的專家按照有關(guān)規(guī)定給予節(jié)能先進(jìn)個人表彰獎勵，并對其工作成就和先進(jìn)事跡加以宣傳。
第六章附則
第二十九條 能源能效領(lǐng)域?qū)＜屹M(fèi)用納入部門預(yù)算管理。
第三十條 本辦法由浙江省能源局負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
