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2021年全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

[可行性研究報(bào)告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2022-08-14 14:37:20
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前言
2021年全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案
詳情

中共黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《2021年全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》的通知

各市(地)委,省委各部委,省直各黨組(黨委):

《2021年全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》已經(jīng)省委同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共黑龍江省委辦公廳

2021年2月7日

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2021年全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

為推動(dòng)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境走深做實(shí),省委決定2021年在全省持續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn),用“鋼牙啃硬骨頭”,著力補(bǔ)齊能力短板,強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,更好適應(yīng)常態(tài)化疫情防控要求,助力做好“六穩(wěn)”、“六保”工作,全力推動(dòng)市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境向全國(guó)一流行列邁進(jìn),為服務(wù)“十四五”開(kāi)局起步、推進(jìn)“十個(gè)新突破”、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新龍江提供堅(jiān)強(qiáng)保證,以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

二、整頓重點(diǎn)

(一)著力解決抓落實(shí)能力不足問(wèn)題。一是政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨中央決策和省委部署研究得不深不細(xì)、落得不實(shí),甚至打折扣、做選擇、搞變通,個(gè)別地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、環(huán)境保護(hù)等工作成效不佳。二是疫情防控要求部署落實(shí)不力,部分地方和單位對(duì)疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足、麻痹懈怠,疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展缺乏統(tǒng)籌、畸輕畸重,防控責(zé)任虛化、機(jī)制空轉(zhuǎn)、重形式輕效果,少數(shù)基層黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)措施失準(zhǔn)、簡(jiǎn)單化一刀切,工作組織失序、網(wǎng)格化管理存在死角漏點(diǎn)。三是結(jié)合實(shí)際不緊,對(duì)本地區(qū)本部門(mén)本系統(tǒng)面臨的主要矛盾、需解決的突出問(wèn)題把握不準(zhǔn),工作想當(dāng)然、亂決策,照搬照抄、強(qiáng)推蠻干,嚴(yán)重脫離實(shí)際。四是形式主義、官僚主義時(shí)有發(fā)生,發(fā)文開(kāi)會(huì)上下一般粗,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部只掛帥不出征,只提原則要求、不抓具體落實(shí),督導(dǎo)檢查重“跡”不重“績(jī)”、重說(shuō)不重做,急功近利,搞形象工程、政績(jī)工程,影響黨中央決策和省委部署落地生根。

(二)著力解決改革創(chuàng)新能力不足問(wèn)題。一是思想保守,以舊思維貫徹新理念,用老辦法解決新問(wèn)題,不敢闖不敢試,新領(lǐng)域新產(chǎn)業(yè)探索創(chuàng)新步子不大。二是重點(diǎn)領(lǐng)域改革推進(jìn)力度不夠,一些“放管服”改革事項(xiàng)基層接不住用不好,監(jiān)管機(jī)械僵化,發(fā)展活力沒(méi)有充分激發(fā)。三是學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)做先進(jìn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)成熟經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)復(fù)制不深入,對(duì)基層實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)造重視、發(fā)掘、推廣不夠,典型引領(lǐng)作用未能有效發(fā)揮。

(三)著力解決攻堅(jiān)克難能力不足問(wèn)題。一是擔(dān)當(dāng)作為不夠,只簽字“畫(huà)圈”、不盡職盡責(zé),對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不敢亮劍,對(duì)歷史遺留問(wèn)題不理舊賬,對(duì)重大信訪案件推諉應(yīng)付。二是缺少招法,“硬骨頭”面前沒(méi)有“鋼牙”,識(shí)變應(yīng)變求變辦法不多,分不清主次、抓不住關(guān)鍵、打不開(kāi)局面。三是應(yīng)急處突本領(lǐng)欠缺,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢,疫情防控常態(tài)化轉(zhuǎn)換為應(yīng)急狀態(tài)不及時(shí),不能精準(zhǔn)拆彈、化解危機(jī)。

(四)著力解決專(zhuān)業(yè)化能力不足問(wèn)題。一是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高,行家里手不多、業(yè)務(wù)不精不熟,干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)新發(fā)展階段的形勢(shì)任務(wù)。二是專(zhuān)業(yè)精神不強(qiáng),“五細(xì)”要求落實(shí)有差距,基本功不扎實(shí),底數(shù)不清、情況不明,工作粗枝大葉,對(duì)涉疫重點(diǎn)人群管控不嚴(yán)不細(xì)。三是工作鉆研不深,政策研究不透,找不準(zhǔn)政策落實(shí)結(jié)合點(diǎn),與黨中央重大發(fā)展戰(zhàn)略銜接不夠,政策紅利沒(méi)有充分釋放,錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。

(五)著力解決依法辦事能力不足問(wèn)題。一是法治思維不牢固,尊法學(xué)法守法用法自覺(jué)性不強(qiáng),少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在權(quán)大于法、以權(quán)壓法問(wèn)題。二是一些領(lǐng)域法規(guī)政策不完善,在市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面還有不合理限制,自由裁量空間過(guò)大,部門(mén)利益法制化、執(zhí)法工作隨意化傾向尚未消除。三是執(zhí)法司法質(zhì)效不高,個(gè)別復(fù)雜疑難案件處理效果不理想,有案不立、壓案不查、有罪不究、久執(zhí)不果、徇私枉法等現(xiàn)象依然存在。

(六)著力解決群眾工作能力不足問(wèn)題。一是深入群眾不夠,問(wèn)需問(wèn)計(jì)問(wèn)效于民要求貫徹不到位,組織發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)主動(dòng)防控疫情有差距,領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”不深不實(shí),一些政策出臺(tái)前調(diào)研不全面不充分,與群眾需求貼合不緊。二是主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng),行政方式重管輕服,為企業(yè)服務(wù)不精準(zhǔn),對(duì)引資引智、項(xiàng)目建設(shè)等服務(wù)保障不到位。三是解決群眾急難愁盼不及時(shí)不徹底,服務(wù)群眾“最后一公里”還有堵點(diǎn),群眾辦事便利度仍不高,教育交通、社保醫(yī)保、物業(yè)供熱等領(lǐng)域問(wèn)題屢治不絕。

三、主要措施

(一)開(kāi)展“能力建設(shè)提升年”活動(dòng),將學(xué)習(xí)貫穿改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境始終。堅(jiān)持以學(xué)為本,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn),搭建平臺(tái)、樹(shù)立標(biāo)桿,打牢各級(jí)干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和對(duì)我省重要講話重要指示批示精神,以及關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神,著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。綜合采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)班、專(zhuān)題研討、學(xué)習(xí)成果測(cè)試等形式,把理論學(xué)習(xí)抓緊抓實(shí),做到知行合一、學(xué)思踐悟,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專(zhuān)業(yè)水平。

二是抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。聚焦學(xué)精學(xué)深、學(xué)以致用,完善載體平臺(tái),注重系統(tǒng)共享,整體提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。深化“基本業(yè)務(wù)+”應(yīng)用,省直各部門(mén)各單位持續(xù)更新職責(zé)清單、業(yè)務(wù)手冊(cè)、“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù),注重增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建和相關(guān)法規(guī)知識(shí),適時(shí)開(kāi)展“基本業(yè)務(wù)+”標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。增強(qiáng)“業(yè)務(wù)大講堂”實(shí)效,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺(tái),講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù),每月至少開(kāi)講1次。開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)每季一考,處級(jí)及以下干部全員參考,成績(jī)公開(kāi)通報(bào)。組織業(yè)務(wù)比武練兵,重點(diǎn)針對(duì)大廳窗口、監(jiān)管執(zhí)法、疫情防控等一線崗位,線上線下賽練結(jié)合,引導(dǎo)督促落實(shí)“五細(xì)”要求、培養(yǎng)行家里手。

三是主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。注重正向引領(lǐng),加大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度。開(kāi)展省直機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能手評(píng)選,表彰能力素質(zhì)強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)化水平高、工作成效突出的集體和個(gè)人,樹(shù)立重業(yè)務(wù)、重能力鮮明導(dǎo)向。積極向先優(yōu)學(xué)習(xí),編選提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境創(chuàng)新案例,推出品牌工作、品牌項(xiàng)目,帶動(dòng)全省爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

(二)組織難題攻堅(jiān)行動(dòng),增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題能力。緊盯全省共性難題和系統(tǒng)自身難題,定人定責(zé)、專(zhuān)班攻堅(jiān)、定向突破,2021年年底見(jiàn)到明顯成效,在攻堅(jiān)克難中提高實(shí)戰(zhàn)能力、錘煉過(guò)硬作風(fēng)。

一是組織項(xiàng)目建設(shè)難點(diǎn)攻堅(jiān)。聚焦攻克用地規(guī)劃、建筑規(guī)劃、施工、驗(yàn)收等項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)難題,完善“專(zhuān)班+首席服務(wù)員+領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”項(xiàng)目全程包保制度;推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革、全省推廣“承諾即開(kāi)工”,推行“多規(guī)合一、多審合一、多證合一、多驗(yàn)合一”;強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目資金、土地、水電氣運(yùn)等要素保障,優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)全周期服務(wù),確保如期完成重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

二是組織政務(wù)服務(wù)堵點(diǎn)攻堅(jiān)。聚焦服務(wù)群眾“最后一公里”,定期梳理營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)、網(wǎng)辦事項(xiàng)飛行檢查、媒體曝光等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,每季度組織堵點(diǎn)突出的市(地)和中省直單位,在省級(jí)媒體公開(kāi)承諾,限期整改踐諾,提升服務(wù)水平。

三是組織系統(tǒng)行業(yè)難題攻堅(jiān)。聚焦本行業(yè)本系統(tǒng)群眾最反感、市場(chǎng)主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問(wèn)題,重點(diǎn)破解統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等新課題,按系統(tǒng)、省直單位、處(室)分層次各確定2―3個(gè)難題,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)、組織專(zhuān)班推進(jìn),扎實(shí)調(diào)研、強(qiáng)力攻堅(jiān),建立臺(tái)賬、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),2021年年底以適當(dāng)形式公開(kāi)整改成效,在解難題中提能力、促發(fā)展。

(三)強(qiáng)化問(wèn)題檢視整改,補(bǔ)齊能力短板。突出問(wèn)題導(dǎo)向,全面梳理、查缺補(bǔ)漏、嚴(yán)抓整改,以避短克短補(bǔ)短促能力提升、作風(fēng)改進(jìn)、環(huán)境優(yōu)化。

一是集中開(kāi)展案件(事件)評(píng)查。注重以案為鑒、以案促改,深入查找近年信訪積案、行政訴訟(復(fù)議)敗訴案件、群體事件、決策失誤事件、突發(fā)應(yīng)急事件、疫情防控中暴露出的能力不足等問(wèn)題,省信訪局、省司法廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急管理廳、省法院等單位牽頭評(píng)查相關(guān)領(lǐng)域全省總體情況,各地區(qū)各部門(mén)各單位評(píng)查各自情況,認(rèn)真復(fù)盤(pán)推演、深刻剖析原因、定向補(bǔ)課充電,精準(zhǔn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提本領(lǐng),避免類(lèi)似情況重復(fù)出現(xiàn)。

二是持續(xù)開(kāi)展干部作風(fēng)“五整治”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聚焦“十四五”規(guī)劃實(shí)施、常態(tài)化疫情防控、“百大項(xiàng)目”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等黨中央和省委決策部署,聚焦糾治形式主義、官僚主義和為基層減負(fù),深入整治不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律等突出問(wèn)題,在真抓實(shí)干中提高落實(shí)能力。

三是深入開(kāi)展政法隊(duì)伍專(zhuān)項(xiàng)整治。結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,堅(jiān)持自查自糾與組織查處相結(jié)合,緊盯影響嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法的頑瘴痼疾,開(kāi)展大排查大起底大整治,弘揚(yáng)新時(shí)代“東萊精神”、英模精神,提升政法干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(四)深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,提升改革創(chuàng)新本領(lǐng)。注重發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用,通過(guò)提高改革創(chuàng)新能力,破解改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的體制機(jī)制障礙,增強(qiáng)識(shí)變之智、應(yīng)變之方、求變之勇。

一是深化政務(wù)服務(wù)改革。推動(dòng)構(gòu)建“數(shù)字政府”,打通數(shù)據(jù)壁壘,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,支撐更多政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“一網(wǎng)通辦”、“跨省通辦”和“掌上辦”;完善實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳功能,優(yōu)化整合政務(wù)服務(wù)便民熱線,推動(dòng)事項(xiàng)辦理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸;推行“證照分離”全省覆蓋;以市縣為主體,統(tǒng)一發(fā)布、動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)惠政策清單,推廣符合政策條件的企業(yè)“免審即享”、“免申即享”;拓展“辦好一件事”改革,各市(地)新增一張表單、一窗受理、一次辦好的“一件事”50個(gè)以上,不斷提升企業(yè)群眾辦事順暢度。

二是推行行政審批信用承諾制改革。統(tǒng)一公布省直行政機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)清單,推廣容缺式受理、告知承諾制、辦照即營(yíng)業(yè)等審批方式,加強(qiáng)事中事后核查監(jiān)管,構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的極簡(jiǎn)審批服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)政務(wù)服務(wù)管理方式持續(xù)創(chuàng)新。

三是支持自貿(mào)區(qū)改革。對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)規(guī)則,推行相對(duì)集中行政許可權(quán)、“一業(yè)一證”等改革,在引資引智、金融創(chuàng)新、跨境合作、科技成果轉(zhuǎn)化等方面探索形成更多可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全省加速趕超。

四是建立市場(chǎng)主體包容免罰制度。按照國(guó)家要求,在公安、市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)行政執(zhí)法領(lǐng)域制定包容免罰(輕罰)清單,實(shí)施包容審慎監(jiān)管,創(chuàng)造寬松市場(chǎng)環(huán)境。

(五)堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效,提高改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境制度化水平。深入總結(jié)近年的實(shí)踐成果,形成制度機(jī)制,持續(xù)深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

一是做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于常態(tài)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”的指導(dǎo)意見(jiàn)》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以普通群眾身份體驗(yàn)服務(wù)事項(xiàng),推行以普通工作人員身份坐窗口、跟執(zhí)法,重點(diǎn)走好疫情防控全鏈條流程、體驗(yàn)市場(chǎng)主體全生命周期服務(wù),踐行群眾路線、查改突出問(wèn)題,提高群眾工作能力。

二是拓展?fàn)I商環(huán)境評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu),將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成效作為改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核的重要內(nèi)容,推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)向縣(市、區(qū))、自貿(mào)區(qū)延伸,推動(dòng)全省對(duì)標(biāo)提升。

三是推行干部容錯(cuò)免責(zé)清單制度。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上擴(kuò)大實(shí)施范圍,省政府工作部門(mén)立足系統(tǒng)行業(yè)、具體崗位,細(xì)化適用情形、落到基層一線,讓“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化可操作,引導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)中放開(kāi)手腳、主動(dòng)作為。

四是完善重點(diǎn)領(lǐng)域法規(guī)體系。注重充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),推進(jìn)社會(huì)信用、中小企業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)發(fā)展等方面立法,加強(qiáng)立改廢釋工作,健全適應(yīng)現(xiàn)代化新龍江發(fā)展需要的法規(guī)體系。

四、組織實(shí)施

(一)突出主題、壓實(shí)責(zé)任。各市縣、中省直各黨委(黨組)要負(fù)起主體責(zé)任,緊緊抓住加強(qiáng)能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境與管干部抓業(yè)務(wù)促發(fā)展一體推進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各級(jí)干部要負(fù)起各自責(zé)任,主動(dòng)苦練內(nèi)功本領(lǐng),適應(yīng)新發(fā)展階段需要。各級(jí)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要負(fù)起牽頭抓總責(zé)任,市級(jí)做到專(zhuān)人專(zhuān)職抓,確保省委重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。各級(jí)新聞單位要負(fù)起媒體責(zé)任,全面深入報(bào)道改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境重要進(jìn)展成效,營(yíng)造良好氛圍。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。暢通各級(jí)“信、網(wǎng)、電、微”監(jiān)督渠道,開(kāi)展明察暗訪,納入年度考核、巡視巡察,加強(qiáng)媒體監(jiān)督、辦好“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”,廣泛查找收集問(wèn)題。堅(jiān)持斗爭(zhēng)精神,對(duì)問(wèn)題頻發(fā)、整改不力的地方和單位嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)能力不足、人崗不適的干部及時(shí)調(diào)整,對(duì)作風(fēng)敗壞、影響惡劣的干部從嚴(yán)查處,對(duì)負(fù)面典型案例通報(bào)曝光,讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

(三)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。要上下同步,中省直各部門(mén)各單位發(fā)揮帶頭作用、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),基層單位主動(dòng)對(duì)接、推進(jìn)落實(shí),做到作風(fēng)能力整體提升、營(yíng)商環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化。要條塊配合,市縣與駐在單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、合力攻堅(jiān)克難,完善上下貫通、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。


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