自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳等7部門關(guān)于印發(fā)
《寧夏回族自治區(qū)退役軍人人事檔案管理利用暫行辦法》的通知
各市、縣（區(qū)）教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、退役軍人事務(wù)局、檔案局，寧東社會(huì)事務(wù)局，各縣（區(qū)）人民武裝部：
現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)退役軍人人事檔案管理利用暫行辦法》印發(fā)給你們請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)退役軍人事務(wù)部門要積極發(fā)揮好牽頭作用，密切軍地、部門之間的協(xié)作配合，抓緊推進(jìn)檔案管理場(chǎng)所建設(shè)，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 確保2023年底前具備人事檔案管理?xiàng)l件。各地人力資源社會(huì)保障部門所屬檔案托管機(jī)構(gòu)、人民武裝部等部門要扎實(shí)做好現(xiàn)存檔案的整理工作，建立完整精準(zhǔn)的退役軍人檔案臺(tái)賬，按照應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、循序漸進(jìn)的原則，與同級(jí)退役軍人事務(wù)部門有序完成好檔案轉(zhuǎn)接。
寧夏回族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳 寧夏回族自治區(qū)教育廳
寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳 寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏回族自治區(qū)檔案局 寧夏軍區(qū)動(dòng)員局
寧夏軍區(qū)政治工作局
2022年4月26日
寧夏回族自治區(qū)退役軍人人事檔案
管理利用暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)退役軍人人事檔案工作推進(jìn)科學(xué)化制度化規(guī)范化信息化管理更好維護(hù)退役軍人合法權(quán)益根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》《中華人民共和國(guó)檔案法》《干部人事檔案工作條例》《退役軍人事務(wù)部等部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)退役軍人人事檔案管理利用工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定制定本辦法第二條 退役軍人人事檔案是軍人參軍入伍、政治思想、服役表現(xiàn)等情況的歷史記載，是全面了解軍人服役經(jīng)歷、確定其退役后各項(xiàng)待遇的重要依據(jù)，是做好應(yīng)急備戰(zhàn)人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)支撐，是國(guó)家檔案資源的組成部分。
第三條 本辦法所指退役軍人人事檔案，是指從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員的人事檔案。
本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)接收安置的和取得我區(qū)常住戶口的退役軍人人事檔案管理利用適用本辦法。
機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織接收安置退役軍人的，退役軍人人事檔案由安置單位參照有關(guān)規(guī)定管理。
第四條 退役軍人人事檔案管理應(yīng)在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，納入退役軍人工作整體規(guī)劃，建立健全由退役軍人事務(wù)部門牽頭，軍地各相關(guān)部門各司其職、合力共為的工作機(jī)制，優(yōu)化辦理流程，提高服務(wù)質(zhì)效。
第五條 檔案管理等工作所需的基礎(chǔ)設(shè)施配備和維護(hù)及日常管理工作、檔案信息化建設(shè)等應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、滿足工作需要，所需經(jīng)費(fèi)根據(jù)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分，列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第六條 退役軍人人事檔案管理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案、保密的法規(guī)和制度。
第二章 工作職責(zé)
第七條 各級(jí)退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)接收安置的退役軍人人事檔案管理利用等工作。若戶籍地發(fā)生變更，退役軍人也可申請(qǐng)由現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門管理本人人事檔案。
第八條 退役軍人人事檔案原則上由安置地或現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門集中、統(tǒng)一、分類管理。同級(jí)退役軍人服務(wù)中心、軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)等服務(wù)保障機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體任務(wù)，提供相關(guān)延伸性、輔助性服務(wù)。
在退役軍人事務(wù)部門具備檔案管理?xiàng)l件前，退役軍人檔案可暫時(shí)委托同級(jí)檔案托管機(jī)構(gòu)管理；待條件具備后，再移交退役軍人事務(wù)部門管理。
第九條 退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)接收、保管退役軍人人事檔案；收集、鑒別和整理退役軍人人事檔案材料；辦理退役軍人人事檔案審閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)；為有關(guān)部門提供退役軍人人事檔案情況；做好退役軍人人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作；按規(guī)定做好人事檔案移交工作；辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。
第十條 本辦法實(shí)施前存放在其他部門保存以及因特殊情況由本人保存的退役軍人人事檔案，由退役軍人現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)，無(wú)法確定現(xiàn)戶籍所在地的或戶籍已遷出我區(qū)的由原存放地縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)，指導(dǎo)所屬退役軍人服務(wù)中心按照應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)的原則進(jìn)行有序轉(zhuǎn)接并納入管理。
第十一條 黨委組織部門、檔案主管部門負(fù)責(zé)同級(jí)退役軍人人事檔案管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障以及軍隊(duì)相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役軍人人事檔案管理利用工作。
第三章 基礎(chǔ)配備
第十二條 縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門應(yīng)按照《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》-等相關(guān)規(guī)定建設(shè)檔案庫(kù)房分別設(shè)置辦公整理閱覽和檔案庫(kù)房等基本功能區(qū)第十三條 檔案庫(kù)房面積應(yīng)當(dāng)滿足退役軍人檔案存放年限、數(shù)量需要，并有一定的預(yù)留空間。整理、閱覽等區(qū)域面積應(yīng)當(dāng)滿足業(yè)務(wù)工作開(kāi)展需要。
第十四條 檔案庫(kù)房應(yīng)當(dāng)配備必要的溫濕度監(jiān)測(cè)調(diào)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，確保檔案材料存放安全。
第十五條 檔案庫(kù)房應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要配備符合國(guó)家規(guī)定的密集架、光盤柜、底圖柜等檔案裝具，不得采用木質(zhì)柜、玻璃門柜等裝具。檔案整理臺(tái)、檔案梯、移動(dòng)置物架、檔案盒、裝訂用品等配備應(yīng)當(dāng)滿足工作需要。
第十六條 檔案管理單位應(yīng)當(dāng)按照人事檔案信息化要求，建設(shè)或配備能夠滿足庫(kù)房現(xiàn)代化管理、檔案數(shù)字化、電子文件及電子檔案管理需求的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備等。
第十七條 各級(jí)退役軍人服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)明確承擔(dān)退役軍人人事檔案日常保管利用工作的機(jī)構(gòu)和在編工作人員。應(yīng)把“政治可靠、忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則”作為選配首要條件。檔案工作人員原則上應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
第十八條 檔案工作人員調(diào)離崗位或退休的，應(yīng)當(dāng)在離崗前辦好交接手續(xù)，按照國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)執(zhí)行。
第四章 分類接收
第十九條 縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)接收部隊(duì)移交的退役軍人人事檔案并進(jìn)行審核，辦理移交接收手續(xù)。按照分類歸集、屬地管理的原則，根據(jù)不同安置方式確定相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)。
第二十條 退役軍人事務(wù)部門收到退役軍人人事檔案后應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行全面審核重點(diǎn)審核退役軍人的三齡兩歷一身份即出生日期入伍時(shí)間入黨團(tuán)時(shí)間學(xué)歷學(xué)位服役經(jīng)歷軍人身份以及獎(jiǎng)勵(lì)懲處殘疾評(píng)定易地安置等相關(guān)材料對(duì)于退役士兵屬于入伍批準(zhǔn)義務(wù)兵注冊(cè)軍士退役時(shí)本銜級(jí)注冊(cè)相關(guān)證表缺失的其人事檔案材料中應(yīng)當(dāng)具備由中央軍委政治工作部統(tǒng)一制發(fā)的《士兵檔案材料證明信》第二十一條 安置地退役軍人事務(wù)部門在人事檔案審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)檔案材料存在蓄意作假偽造的，由軍隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)定和處理后再予以接收；對(duì)屬于退役軍人弄虛作假騙取安置待遇的，由縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門和相關(guān)部門取消相關(guān)安置待遇。
第二十二條 以轉(zhuǎn)業(yè)、政府安排工作方式移交安置的退役軍人人事檔案，由軍隊(duì)相關(guān)單位政治工作部門按規(guī)定向縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門移交，并按規(guī)定移交給接收安置單位管理。
退役后復(fù)職復(fù)工退役軍人人事檔案參照上述規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 以逐月領(lǐng)取退役金方式移交安置的退役軍人、復(fù)員軍官的人事檔案，由軍隊(duì)相關(guān)單位政治工作部門按規(guī)定向縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門移交，并由安置地退役軍人事務(wù)部門委托所屬退役軍人服務(wù)中心管理。
第二十四條 以退休方式移交安置的退役軍人人事檔案，經(jīng)安置地設(shè)區(qū)市退役軍人事務(wù)部門接收審核后，移交給安置地軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)存放管理，也可由安置地退役軍人事務(wù)部門委托所屬退役軍人服務(wù)中心存放管理。
第二十五條 以自主就業(yè)、靈活就業(yè)（自謀職業(yè)）退役士兵和視為放棄安排工作待遇退役士兵、視為放棄安置待遇退役士兵的人事檔案，由縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門接收，委托所屬退役軍人服務(wù)中心存放管理。
入伍時(shí)是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)的，其人事檔案由安置地退役軍人事務(wù)部門移交給復(fù)學(xué)所在學(xué)校進(jìn)行管理，學(xué)業(yè)結(jié)束后，按規(guī)定移交給安置地退役軍人事務(wù)部門或用人單位管理。
第二十六條 以供養(yǎng)方式移交安置的退役軍人人事檔案，原則上由安置地退役軍人事務(wù)部門委托同級(jí)所屬退役軍人服務(wù)中心存放管理。集中供養(yǎng)的退役軍人人事檔案也可移交給優(yōu)撫醫(yī)院、退役軍人康復(fù)中心等管理機(jī)構(gòu)存放管理。
第二十七條 對(duì)于退役軍人安置地為外省的除外因特殊情況由本人自行保管的人事檔案實(shí)行一事一批按照個(gè)人申請(qǐng)縣級(jí)審批的程序辦理由退役軍人本人自主自愿向現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門提出書面申請(qǐng)如實(shí)填寫《退役軍人人事檔案移交申請(qǐng)表》申請(qǐng)書中本人應(yīng)對(duì)其人事檔案材料的真實(shí)性作出承諾申請(qǐng)書和申請(qǐng)表必須由本人簽名現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人共同啟封其人事檔案 已啟封的須申請(qǐng)人書面說(shuō)明原因并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)印供后續(xù)審核使用人事檔案復(fù)印件須申請(qǐng)人本人簽字確認(rèn)之后當(dāng)面密封其人事檔案并加蓋公章暫存現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門可委托所屬退役軍人服務(wù)中心根據(jù)人事檔案復(fù)印件信息商有關(guān)部門僅對(duì)申請(qǐng)人軍人身份信息進(jìn)行核實(shí)屬于退役軍人的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出審批按規(guī)定存放其人事檔案對(duì)于經(jīng)核查不屬于退役軍人的不予批準(zhǔn)并書面向申請(qǐng)人說(shuō)明理由通知取檔日后退役軍人根據(jù)審核交接后的人事檔案提出相關(guān)待遇申請(qǐng)等事項(xiàng)的現(xiàn)戶籍所在地退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照一事一審的原則商軍地有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)檔案材料另行審核第五章 管理利用
第二十八條 退役軍人人事檔案整理嚴(yán)格參照《干部人事檔案工作條例》的要求進(jìn)行整理工作做到真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范不得折皺或損壞檔案材料不得私自涂改抽取或偽造檔案材料不得擅自處理或銷毀檔案材料新形成的材料要及時(shí)補(bǔ)充整理立卷歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別，保證材料真實(shí)、文字清楚、手續(xù)齊備。材料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔。退役軍人人事檔案應(yīng)當(dāng)編制檢索工具，滿足手工檢索和計(jì)算機(jī)檢索需要。
第二十九條 退役軍人人事檔案內(nèi)容:
（一）履歷材料；
（二）自傳和思想類材料。包括自傳、參加黨的重大教育活動(dòng)情況和重要黨性分析、重要思想?yún)R報(bào)等材料；
（三）考核鑒定類材料；
（四）學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）和教育培訓(xùn)類材料，學(xué)歷、評(píng)定崗位技能、培訓(xùn)材料，學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)定技能的考績(jī)材料等；
（五）政審、家庭成員證明材料（愛(ài)人情況登記表）；
（六）黨（團(tuán)）員材料；
（七）獎(jiǎng)勵(lì)材料；
（八）違規(guī)違紀(jì)違法處理處分類材料；
（九）工資、任免、出國(guó)和會(huì)議代表類材料。包括工資、招用、調(diào)動(dòng)、聘用、勞動(dòng)合同、軍銜、職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）任免（調(diào)整）、考察、退出現(xiàn)役、退休、退職、出國(guó)、出（境）等材料；
（十）其他可供組織參考的材料。包括體檢、生活待遇、軍人身份證號(hào)碼登記表、軍殘等級(jí)評(píng)定、申請(qǐng)結(jié)婚（離婚）報(bào)告表等材料。
第三十條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立完善檔案統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)所保管人事檔案出入庫(kù)情況、設(shè)施設(shè)備情況、接收移交情況、信息化情況、工作人員情況等定期統(tǒng)計(jì)并建立完備的臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
第三十一條 退役軍人人事檔案存儲(chǔ)和保管應(yīng)當(dāng)確保實(shí)體安全和信息安全。應(yīng)當(dāng)做好檔案防火、防盜、防紫外線、防有害生物、防水、防潮、防塵、防高溫、防污染等防護(hù)工作。
第三十二條 檔案庫(kù)房不得存放與檔案保管、保護(hù)無(wú)關(guān)的物品。
第三十三條 檔案工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)受損、易損檔案進(jìn)行修復(fù)、復(fù)制或作其他技術(shù)處理。檔案修復(fù)應(yīng)當(dāng)保持檔案內(nèi)容的完整，盡量維持檔案的原貌。檔案修復(fù)前應(yīng)當(dāng)做好登記和檢查工作，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)制備份，作出修復(fù)說(shuō)明。
第三十四條 退役軍人事務(wù)部門管理檔案存在安全隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，消除檔案安全隱患。發(fā)生檔案損毀、信息泄露等情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)退役軍人事務(wù)部門和同級(jí)檔案主管部門報(bào)告。
第三十五條 任何單位和個(gè)人對(duì)檔案違法行為，有權(quán)向檔案主管部門舉報(bào)。接到舉報(bào)的檔案主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。
第三十六條 因工作需要查閱和借用人事檔案，須遵守下列規(guī)定：
（一）查閱單位如實(shí)填寫退役軍人人事檔案查閱審批材料，按照程序報(bào)單位負(fù)責(zé)同志審批簽字并加蓋公章。
（二）查閱、使用退役軍人人事檔案的單位，應(yīng)派組織（人
事）部門人員到保管單位查閱室查閱。
（三）人事檔案除特殊情況外一般不借出查閱。如必須借出查閱時(shí)，應(yīng)事先提交報(bào)告，說(shuō)明理由，經(jīng)檔案管理單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行登記手續(xù)，并按期歸還。
（四）檔案管理單位應(yīng)制定查閱人事檔案的制度。查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容。對(duì)違反者，應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分或追究法律責(zé)任。
（五）退役軍人本人及其親屬辦理公證、訴訟取證等涉及個(gè)人合法權(quán)益保障事項(xiàng)的，可以按照有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)檔案管理單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后查閱檔案。復(fù)制、摘錄的檔案材料，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求管理和使用。
第三十七條 對(duì)于部分退役軍人人事檔案丟失、損毀或個(gè)別材料缺失的，軍地各級(jí)相關(guān)部門要分類施策、穩(wěn)妥處理，積極探索建立退役軍人人事檔案查證渠道，研究處理辦法，為落實(shí)相關(guān)待遇提供依據(jù)。對(duì)于退役軍人死亡滿5年的，其人事檔案管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退役軍人人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條 退役軍人人事檔案發(fā)生與其服現(xiàn)役有關(guān)的問(wèn)題，由原所在部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；發(fā)生與其安置有關(guān)的問(wèn)題，由安置地人民政府負(fù)責(zé)處理；發(fā)生其他移交接收方面的問(wèn)題，由安置地人民政府負(fù)責(zé)處理，原所在部隊(duì)予以配合。退役軍人原所在部隊(duì)撤銷、轉(zhuǎn)隸或合并的，由原所在部隊(duì)的上級(jí)單位或者轉(zhuǎn)隸、合并后的單位按照前款規(guī)定處理。
第三十九條 對(duì)于暫時(shí)委托檔案托管機(jī)構(gòu)管理的退役軍人人事檔案，退役軍人事務(wù)部門應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，制定完善退役軍人人事檔案托管辦法，確保檔案存放管理安全、使用規(guī)范便捷。
第六章 信息化
第四十條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)將人事檔案信息化納入信息化發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)電子檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)，并建立健全備份機(jī)制，保障電子檔案、傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化成果等檔案數(shù)字資源的安全保存和有效利用。
第四十一條 各級(jí)退役軍人事務(wù)部門要按照《干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)退役軍人人事檔案進(jìn)行數(shù)字化嚴(yán)格規(guī)范基本環(huán)節(jié)處理不斷加強(qiáng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)聯(lián)融合確保數(shù)字人事檔案真實(shí)完整可用安全且與紙質(zhì)檔案保持一致退役軍人數(shù)字檔案的利用轉(zhuǎn)遞和保密等按照紙質(zhì)檔案的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四十二條 本辦法施行后接收的年度退役軍人人事檔案，由縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門指導(dǎo)所屬退役軍人服務(wù)中心及時(shí)進(jìn)行數(shù)字化工作。其中，轉(zhuǎn)業(yè)軍官和安排工作退役士兵，以及復(fù)學(xué)的普通高等學(xué)校在校學(xué)生退役士兵的人事檔案，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)交其接收安置單位或相關(guān)學(xué)校前完成檔案數(shù)字化工作；作其他方式安置的退役軍人人事檔案，應(yīng)當(dāng)在接收檔案后6個(gè)月內(nèi)完成數(shù)字化工作。
第四十三條 對(duì)于從各部門按規(guī)定接收的歷年退役軍人人事檔案，以及由軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等部門管理的退役軍人人事檔案，由相關(guān)退役軍人事務(wù)部門指導(dǎo)所屬退役軍人服務(wù)中心于2025年底前全部完成檔案數(shù)字化工作。
第七章 轉(zhuǎn) 遞
第四十四條 退役軍人人事檔案因退役軍人調(diào)動(dòng)、就業(yè)等原因需調(diào)出的，檔案管理單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞其新的工作單位。
第四十五條 轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:
（一）通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。
（二）對(duì)轉(zhuǎn)出的人事檔案，必須開(kāi)具統(tǒng)一的“退役軍人人事檔案材料轉(zhuǎn)遞單”，做好項(xiàng)目登記，并密封包裝。
（三）對(duì)轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。
（四）接收單位收到人事檔案經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)的應(yīng)及時(shí)催問(wèn)，以防丟失。
第八章 法律責(zé)任
第四十六條 單位或者個(gè)人有下列行為之一，由縣級(jí)以上檔案主管部門、退役軍人事務(wù)部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
（一）丟失退役軍人人事檔案的；
（二）擅自提供、抄錄、復(fù)制、公布退役軍人人事檔案的；
（三）篡改、損毀、偽造人事檔案或者擅自銷毀人事檔案的；
（四）不按規(guī)定歸檔或者不按期移交人事檔案，被責(zé)令改正而拒不改正的；
（五）不按規(guī)定管理、提供利用人事檔案的；
（六）明知存在檔案安全隱患而不采取補(bǔ)救措施，造成人事檔案損毀、滅失，或者存在人事檔案安全隱患被責(zé)令限期整改而逾期未整改的；
（七）發(fā)生人事檔案安全事故后，不采取搶救措施或者隱瞞不報(bào)、拒絕調(diào)查的；
（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損毀、滅失的。
第四十七條 違反本辦法的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正；根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，按照國(guó)家法律法規(guī)處理。
第九章 附 則
第四十八條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員的人事檔案，適用本辦法。
第四十九條 本辦法實(shí)施前退出現(xiàn)役的文職干部、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、軍隊(duì)院校分流學(xué)員人事檔案管理，參照本辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 本辦法與國(guó)家檔案管理等有關(guān)法律法規(guī)不相一致的，按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本辦法由自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。
第五十一條 本辦法自下達(dá)之日起執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)退役軍人檔案管理辦法試行》寧退役軍人發(fā)〔〕號(hào)同時(shí)廢止各地可結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法或細(xì)則
