五河縣人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策的通知
五政辦〔2025〕10號
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、各直屬單位:
《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》已經(jīng)縣十八屆人民政府第86次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
五河縣人民政府辦公室
2025年11月11日
關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策
為深入貫徹國家、省、市關(guān)于推動新型工業(yè)化戰(zhàn)略部署，加快培育新動能，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，特制定以下政策措施。
一、適用主體
政策適用于具有獨(dú)立法人資格并依法經(jīng)營的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
二、政策內(nèi)容
（一）支持?jǐn)U大規(guī)模
1.入規(guī)獎勵。（1）對于達(dá)到規(guī)模以上條件并首次批復(fù)入規(guī)的工業(yè)企業(yè)，在市級獎勵的基礎(chǔ)上，縣級再次分年度給予獎勵。
①對在協(xié)議約定入規(guī)日期前（含當(dāng)月）批復(fù)的當(dāng)年項目入規(guī)企業(yè)給予獎勵30萬元，分三年獎勵，每年度獎勵10萬元。②對超過協(xié)議約定入規(guī)日期批復(fù)的當(dāng)年項目入規(guī)企業(yè)給予獎勵20萬元，分三年獎勵，第一年度、第二年度、第三年度分別獎勵8萬元、6萬元、6萬元。③對“小升規(guī)”企業(yè)給予獎勵10萬元，分三年獎勵，第一年度、第二年度、第三年度分別獎勵4萬元、3萬元、3萬元。
上述獎勵期間如有退規(guī)或當(dāng)年銷售收入達(dá)不到2000萬元的，當(dāng)年度資金不予獎勵。
（2）對持續(xù)在規(guī)5年且當(dāng)年產(chǎn)值1.5億元以上的，給予一次性獎勵20萬元；對持續(xù)在規(guī)8年以上且當(dāng)年產(chǎn)值3億元以上的，給予一次性獎勵50萬元。各檔不重復(fù)疊加。
2.突破獎勵。對當(dāng)年銷售收入首次突破5000萬元、1億元、2億元、5億元、10億元、20億元的企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團(tuán)隊3萬元、8萬元、15萬元、25萬元、50萬元、80萬元一次性獎勵；在20億元基礎(chǔ)上每上一個10億元臺階增加 20萬元獎勵。各檔不重復(fù)疊加。
3.增長獎勵。對非當(dāng)年入規(guī)并連續(xù)兩年銷售收入正增長的企業(yè)，按照企業(yè)規(guī)模及增長幅度分別給予獎勵：①當(dāng)年銷售收入2000萬元（含）以上、5000萬元以下，且較上一年度增長50%以上的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵；②當(dāng)年銷售收入在5000萬元（含）以上、1億元以下，且較上一年度增長40%以上的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵；③當(dāng)年銷售收入在1億元（含）以上、3億元以下，且較上一年度增長30%以上的企業(yè)，給予30萬元一次性獎勵；④當(dāng)年銷售收入在3億元（含）以上、5億元以下，且較上一年度增長25%以上的企業(yè)，給予50萬元一次性獎勵。⑤當(dāng)年銷售收入在5億元（含）以上，且較上一年度增長20%以上的企業(yè)，給予80萬元一次性獎勵。
（二）支持項目建設(shè)
4.技改補(bǔ)貼。鼓勵大規(guī)模設(shè)備更新，支持制造業(yè)企業(yè)新型技術(shù)改造，規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)當(dāng)年新設(shè)備投資在100萬元以上，已備案并入庫統(tǒng)計的技術(shù)改造項目，推薦申請國家、省、市級政策支持。對獲得市產(chǎn)業(yè)扶持政策獎補(bǔ)技改項目，按市級獎補(bǔ)資金20%獎補(bǔ)；對億元以上技改項目，按市級獎補(bǔ)資金30%獎補(bǔ)。
5.貸款貼息。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大金融供給力度，對獲得縣內(nèi)金融機(jī)構(gòu)1年期及以上的用于本縣制造業(yè)項目貸款，按照企業(yè)當(dāng)年實際產(chǎn)生的貸款利息40%給予補(bǔ)貼，單個項目貼息期不超過2年，最高100萬元。
（三）支持梯度成長
6.專精特新獎勵。對首次獲評國家級單項冠軍企業(yè)、國家級小巨人企業(yè)、省專精特新企業(yè)、市專精特新企業(yè)，分別給予80萬元、30萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。
7.綠色工廠獎勵。對獲評國家級、省級、市級綠色工廠分別給予30萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。
8.智能工廠獎勵。對獲評先進(jìn)級、基礎(chǔ)級智能工廠的，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。
（四）支持科技創(chuàng)新
9.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。對獲得國家和省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、服務(wù)型制造示范企業(yè)，分別給予20萬元、5萬元一次性獎勵。
10.創(chuàng)新產(chǎn)品獎勵。對獲評省級新產(chǎn)品、“三首”產(chǎn)品、工業(yè)精品的，每件分別給予5萬元一次性獎勵，單個企業(yè)同類產(chǎn)品獎勵每年不超過3件。
11.創(chuàng)新平臺獎勵。對新獲批的省重點(diǎn)實驗室、工程研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心給予牽頭依托單位最高20萬元一次性獎勵；對新獲批的省企業(yè)研發(fā)中心、省企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)工業(yè)設(shè)計中心給予牽頭依托單位最高10萬元一次性獎勵；對上述平臺在省組織的運(yùn)行評估中獲優(yōu)秀等次的，按上級支持金額50%給予配套。對認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)的規(guī)上企業(yè)給予6萬元獎勵。對當(dāng)年納入國家科技型中小企業(yè)庫的企業(yè)一次性獎勵 1000 元。（具體按照《五河縣推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（試行）》（五政辦〔2025〕6 號）執(zhí)行。）
被認(rèn)定為國家和省級科技創(chuàng)新平臺，分別給予一次性獎補(bǔ)，其中國家級5萬元、省級3萬元。（具體按照《五河縣產(chǎn)業(yè)人才引育政策實施方案》（五人才〔2025〕3號）執(zhí)行。）
12.成果轉(zhuǎn)化獎勵。對科技型企業(yè)與高校、科研院所等合作開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研究開發(fā)，或購買高校、科研院所科技成果在五實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，經(jīng)技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)認(rèn)定登記，按企業(yè)實際支付費(fèi)用不超過 30%給予補(bǔ)助，其中省級以上科技企業(yè)孵化器內(nèi)企業(yè)補(bǔ)助比例不超過40%。單個企業(yè)最高30萬元。（具體按照《五河縣推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（試行）》（五政辦〔2025〕6 號）執(zhí)行。）
（五）支持拓展市場
13.助力擴(kuò)大出口。對當(dāng)年自營進(jìn)出口額在50萬美元-300萬美元（含）的企業(yè)，按照當(dāng)年進(jìn)出口總額認(rèn)定前15名，給予每家企業(yè)最高10萬元支持；對當(dāng)年自營進(jìn)出口額在300萬-1000萬美元（含）的企業(yè)，按照當(dāng)年進(jìn)出口總額認(rèn)定前10名，給予每家企業(yè)最高30萬元支持；對當(dāng)年自營進(jìn)出口額在1000萬美元以上的企業(yè)，按照當(dāng)年進(jìn)出口總額認(rèn)定前5名，給予每家企業(yè)最高50萬元支持。
對當(dāng)年自營進(jìn)出口額在1000萬美元以上且正增長的企業(yè)，按照當(dāng)年進(jìn)出口總額和增幅綜合認(rèn)定前3名，再給予每家企業(yè)最高10萬元支持。
14.保障對外流通。支持企業(yè)出口業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)貨地到300公里（含）以內(nèi)港口出口的，按200元/箱（20英尺）、300元/箱（40英尺）標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；發(fā)貨地到300公里以上港口出口的，按600元/箱（20英尺）、800元/箱（40英尺）標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。每個企業(yè)每年最多補(bǔ)貼50萬元。
（六）支持人才建設(shè)
15.支持人才隊伍建設(shè)。對新引進(jìn)的博士、特級技師、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士、高級技師、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，本科生、技師、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)連續(xù)三年分別給予生活補(bǔ)貼5萬元、2萬元、1萬元；對申報市級以上人才計劃項目的，給予申報企業(yè)800元資助；對企業(yè)引進(jìn)有特殊技能、做出貢獻(xiàn)的人才，給予一次性崗位補(bǔ)貼0.4萬元；對授予“五河招才顧問”的，視業(yè)績貢獻(xiàn)給予最高20萬元生活經(jīng)費(fèi)；對符合條件的人才取得本科、碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）并繼續(xù)在五創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，分三年分別給予0.2萬元/年、0.8萬元/年、1.5萬元/年的學(xué)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)助。（具體按照《五河縣產(chǎn)業(yè)人才引育政策實施方案》（五人才〔2025〕3號）執(zhí)行。）
16.優(yōu)化企業(yè)家發(fā)展環(huán)境。給予企業(yè)家子女教育、醫(yī)療健康、家庭安置等保障。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)家子女在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段，根據(jù)實際情況，按照“就近就便、統(tǒng)籌安排”的原則安排入學(xué)。
對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，被評為“年度優(yōu)秀企業(yè)家”的，提供醫(yī)療保障服務(wù)，組織開展免費(fèi)健康體檢；對在本縣繳納社會保險的“年度優(yōu)秀企業(yè)家”，首次在本縣購買新建商品住房的，按其購房總價的12%給予一次性安家補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。
積極推薦政治堅定、品行端正、貢獻(xiàn)突出、符合條件的“年度優(yōu)秀企業(yè)家”作為人大代表、政協(xié)委員人選。
三、附則
1.設(shè)立工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專項資金，納入年度財政預(yù)算，保障各項獎補(bǔ)政策兌現(xiàn)。
2.企業(yè)協(xié)議入規(guī)時間按招商引資投資協(xié)議（合同）約定時間認(rèn)定，未約定入規(guī)時間或未簽訂招商引資投資協(xié)議（合同）的按超過協(xié)議約定時間認(rèn)定。“年度優(yōu)秀企業(yè)家”評選辦法按工業(yè)總產(chǎn)值、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)等指標(biāo)另行制定。
3.當(dāng)年度畝均效益綜合評價為D類的，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故和存在嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量等問題的，單位或法定代表人被列入嚴(yán)重違法失信名單的，不符合國家和省產(chǎn)業(yè)政策的，不享受本政策。
4.上述政策條款中如涉及具體政策細(xì)則或認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由縣工信局商相關(guān)責(zé)任單位制定和解釋。
5.第5條、第14條、第16條由符合條件的企業(yè)提出申請，并對所申報材料真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或經(jīng)開區(qū)管委會初審合格后報縣工信局審核，其他條款免申即享，縣政府同意后兌現(xiàn)。
6.本政策自公布之日起30日后實施，2025年1月1日至實施之日期間參照執(zhí)行。如遇國家重大政策調(diào)整，按國家政策執(zhí)行。
